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学习是每个人一辈子的事情,农村基层干部尤其要坚持终身学习,不断提高自身素质。生活当中,我们常常看到这样一个规律,注重学习的干部,发展空间就大,不注重学习的干部,发展潜力就小。 习近平同志在中央党校春季学期第二批进修班开学典礼上强调,领导干部要爱读书、读好书、善读书,要把读书学习当成一种生活态度,一种工作责任,一种精神追求。
为全面贯彻中央政法领导干部研修班精神,迅速学习习近平新时期中国特色社会主义政法思想的大学习、大讨论、大培训热潮,运用习近平新时期中国特色社会主义政法思想武装头脑、指导实践、推进工作,开拓政法工作新局面,浙江大学特别开设了“政法委员系统领导干部素质强化培训班”。
通过系统的理论研究、有针对性的课堂讨论、实践旅游研究,提高国家税务干部的理论素养、知识水平、专业素质和管理能力;把握当前社会热点,学习和贯彻19大精神;进一步提高税务稽查干部的水平。为地方经济和社会主义文化的发展和繁荣做出新的贡献。
为进一步推动财税好干部培养选拔使用,我们开展深层次、全方位的调研,全面分析当前财税干部队伍建设现状,摸清存在的问题和不足,研究思考进一步加强财税好干部培养使用的有效路径,提出了进一步加强年轻财税干部培养使用的对策措施,开设专业的财税干部能力提升专题培训班。
党的十九大报告明确指出,要注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部,源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。这既是中国特色社会主义进入新时代对培养锻炼乡镇年轻干部提出的新要求,也为广大年轻干部自我提升、自我发展指出了新方向。
为提高各省、市、自治区、直辖市女干部的领导能力、创新意识和人格魅力,适应经济发展对女干部综合素质的要求,促进妇联干部和女干部进一步转变工作观念,创新工作思路,切实增强她们做好新时期妇女工作的责任感和使命感,这一培训课程是专门开设的,旨在不断提高她们的综合素质和工作能力,充分发挥妇女在消除贫穷中的作用。
推动转型发展已成为大势所趋和必有之路。为提高老干部工作者的理论素养、知识水平、业务素质和管理能力,进一步增强责任感、使命感和紧迫感,不断提高工作的积极性、主动性和创造性,为社会建设、创新社会管理,为促进经济社会发展、维护社会和谐稳定作出新贡献。
通过系统的理论学习,针对性的课堂讨论,实践游学考察环节,提高人社局系统干部的理论素养、知识水平、业务素质和管理能力;紧抓当前社会热点,学习与贯彻十九大精神;进一步解放思想,转变观念,提高人社局系统干部的综合能力,培养塑造干事创业型干部队伍的实际需要,增强人社局系统干部理想信念、党性修养,加快培养和造就一支素质优良、能够担当重任的年轻干部队伍。
习近平总书记关于“三农”工作的重要论述为指导,按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求,对实施乡村振兴战略作出阶段性谋划,分别明确至2020年全面建成小康社会和2022年召开党的二十大时的目标任务,细化实化工作重点和政策措施,部署重大工程、重大计划、重大行动,确保乡村振兴战略落实落地。
培训旨在通过系统的理论学习,针对性的课堂讨论,实践游学考察环节,提升干部的理论素养、知识水平和管理能力,从而为推动全社会形成心齐气顺的良好氛围,为服务党和国家事业大局作出更大贡献。