浙江工业大学干部培训

5月29日，学校召开立德树人机制综合改革试点工作推进会，统筹推进学校新时代立德树人工程落地走实，系统部署下一阶段试点改革重点任务。校党委副书记李俊杰出席会议并讲话。

李俊杰对试点工作阶段性成效予以高度肯定，并就深化改革试点工作提出要求。一是锚定核心主线，紧扣学校中心工作，持续凝练浙工大精神、丰富精神图谱，筑牢学校办学育人的根与魂。二是聚焦重点难点，立足人工智能发展新形势、学生管理工作新变化，深耕人工智能赋能思政教育、新型导学关系构建等重点领域，通过学科交叉、院际联动打破资源与信息壁垒，打造特色育人品牌。三是强化辐射赋能，以化学工程学院试点建设为基点，逐步拓展院系试点布局，深化校院协同联动，推动试点经验由点及面，着力打造可复制、可推广的立德树人浙工大方案，为全国高校思政育人机制改革贡献浙工大智慧。

会上，化学工程学院党委汇报了试点工作阶段性进展情况。党委宣传部、党委学生工作部、党委研究生工作部开展相关工作交流。