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社会热点问题分析:社会转型、社会分化与社会稳定 | 半天 |
《民法典》的中国特色、实践特色、时代特色 | 半天 |
国情、民生、发展——当前社会热点问题分析与解决路径 | 半天 |
总体国家安全观:全球安全治理的中国智慧 | 半天 |
认真学习“四史” ,永葆为民初心 | 半天 |
从百年党史看中国国家现代化的探索与解密 | 半天 |
新时代法治宣传教育的新形势与普法创新机制建设 | 半天 |
意识形态与文化安全的主体责任 | 半天 |
社会稳定与信访工作实践经验探索 | 半天 |
我国社会稳定问题研究及对策探索 | 半天 |
重大决策社会稳定风险评估与防范 | 半天 |
坚持底线思维,着力防范化解社会矛盾和社会风险 | 半天 |
社会治理创新背景下的安全生产监督管理的理念探讨 | 半天 |
创新发展新时代“枫桥经验”,全面提升社会治理新水平 | 半天 |
通过问卷调查、专题座谈、个别访谈等方式对委托单位培训的需求、教学方法等进行深入了解。发现委托单位当前发展的痛点与难点,提出专业的培训建议。
围绕委托单位的需求,反复商讨项目方案,由项目负责人、教务部、培训部及后勤部协同审核,严格把关培训方案。
根据培训计划,匹配最合适的师资、现场教学及后勤保障资源等,充分体现重庆高校的学科综合优势和重庆经验、理念优势。
采取讲授式、案例式、研讨式、体验式等开展教学。教学、学务、后勤、质控联动,协调部署各个环节,确保教学工作有衔接,质量有保证,措施有落实。
培训期间,学员可手机扫描二维码,进行实时评价与留言,提出改进的意见和建议,培训结束后,将形成全面详实、内容丰富的培训质量报告。
安排接站
入住宾馆
熟悉环境
合影留念
开班讲话
讲解注意事项
专题学习
现场教学
结构式研讨
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颁发结业证书
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北京外国语大学干部培训
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