外宣公务人员工作能力提升培训
点击数：1154 时间：2021-12-16 10:39:04 来源：网络
专题介绍
新时期要深刻认识外宣工作的新形势新挑战，增强忧患意识，积极应对风险挑战，紧跟时代前进步伐，适应实践发展要求，深入研究对外传播规律，坚持守正创新，创新工作方式，着力在提高外宣工作质量水平上下功夫，奋力开创外宣工作新局面。
师资力量
在北京外国语大学雄厚师资的基础上，整合了国内外高校和机构的优秀教授、相关领域有专业话语权的政府高级官员，
让不同身份不同视角的教学开启干部教育的新局面。
核心课程
| 培训课程 | 课时 |
| 全球社交网络的新闻生态与国际舆论引导 | 半天 |
| 智库+外宣：新闻工作者如何应对西方媒体偏见 | 半天 |
| 融媒时代的主流意识形态建设和文化创新洞察 | 半天 |
| 讲好中国故事，建构中国话语体系 | 半天 |
| 意识形态与文化自信、文化安全 | 半天 |
| 认真学习“四史” ，永葆为民初心 | 半天 |
| 融合的力量：融合趋势下的媒体战略与新闻工作者的叙事技巧 | 半天 |
| 如何围绕中心服务大局做好新时期宣传思想和媒体报道工作 | 半天 |
| 新媒体融合、媒体构建与运作(微信、微博、抖音) | 半天 |
| 新闻素材挖掘和新闻稿件写作及摄影技巧 | 半天 |
| 增强“四力”，提高新时代宣传思想工作吸引力感召力 | 半天 |
| 情景模拟训练：突发事件、群体性事件、重大事故新闻发布 | 半天 |
| 建设性新闻的哲学思考：此在之“畏”与希望 | 半天 |
| 新闻背后的故事——挖掘时代典型，弘扬时代精神 | 半天 |
| 新媒体环境下群体性突发事件处理与网络舆情处置 | 半天 |
培训体系
需求调研
通过问卷调查、专题座谈、个别访谈等方式对委托单位培训的需求、教学方法等进行深入了解。发现委托单位当前发展的痛点与难点，提出专业的培训建议。
培训设计
围绕委托单位的需求，反复商讨项目方案，由项目负责人、教务部、培训部及后勤部协同审核，严格把关培训方案。
整合资源
根据培训计划，匹配最合适的师资、现场教学及后勤保障资源等，充分体现重庆高校的学科综合优势和重庆经验、理念优势。
实施教学
采取讲授式、案例式、研讨式、体验式等开展教学。教学、学务、后勤、质控联动，协调部署各个环节，确保教学工作有衔接，质量有保证，措施有落实。
评价反馈
培训期间，学员可手机扫描二维码，进行实时评价与留言，提出改进的意见和建议，培训结束后，将形成全面详实、内容丰富的培训质量报告。
培训流程
1
抵达北京
安排接站
入住宾馆
熟悉环境
2
开班仪式
合影留念
开班讲话
讲解注意事项
3
研修学习
专题学习
现场教学
结构式研讨
4
结业仪式
观看结业视频
颁发结业证书
全员愉快返程
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