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培训课程 | 课时 |
“三治融合”:基层社会治理新模式 | 半天 |
法治视野下城市治理的难点和重点 | 半天 |
社会心理服务平台建设的策略 | 半天 |
新时代“枫桥经验”与城市社区共建共治共享 | 半天 |
统筹推进市域社会治理现代化“六和塔”工作架构及要求 | 半天 |
网上与网下信访超市建设,推动信访事项“最多投一次” | 半天 |
当前我国信访突出问题的法治治理 | 半天 |
转变执法理念,提高城管执法工作成效 | 半天 |
人工智能时代:“机器换人”与应急救援 | 半天 |
城市公共安全与精准应急 | 半天 |
当前社会治安存在的突出问题及对策 | 半天 |
社会治理创新背景下的安全生产监督管理的理念探讨 | 半天 |
“互联网+”背景下的立体化社会治安防控体系 | 半天 |
我国政法工作的内在规律——从正义理论谈起 | 半天 |
新形势下我国政法工作的难点 | 半天 |
加强政法队伍建设,确保司法公正 | 半天 |
如何做好人民调解工作、应对突发事件 | 半天 |
通过问卷调查、专题座谈、个别访谈等方式对委托单位培训的需求、教学方法等进行深入了解。发现委托单位当前发展的痛点与难点,提出专业的培训建议。
围绕委托单位的需求,反复商讨项目方案,由项目负责人、教务部、培训部及后勤部协同审核,严格把关培训方案。
根据培训计划,匹配最合适的师资、现场教学及后勤保障资源等,充分体现重庆高校的学科综合优势和重庆经验、理念优势。
采取讲授式、案例式、研讨式、体验式等开展教学。教学、学务、后勤、质控联动,协调部署各个环节,确保教学工作有衔接,质量有保证,措施有落实。
培训期间,学员可手机扫描二维码,进行实时评价与留言,提出改进的意见和建议,培训结束后,将形成全面详实、内容丰富的培训质量报告。
安排接站
入住宾馆
熟悉环境
合影留念
开班讲话
讲解注意事项
专题学习
现场教学
结构式研讨
观看结业视频
颁发结业证书
全员愉快返程
甘肃政法大学干部培训
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