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培训课程 | 课时 |
我国法治发展的内在逻辑—从正义论谈起 | 半天 |
法治中国的理想与践行 | 半天 |
执法规范化与法律风险防范 | 半天 |
政法部门间的协调配合机制建设 | 半天 |
司法权力运行机制改革与反腐倡廉工作同步推进、互相促进 | 半天 |
行政执法监督实务 | 半天 |
充分发挥信访和法律调控手段解决当前存在的群体性事件 | 半天 |
大数据时代信息系统建设与执法监督工作 | 半天 |
信访法治化的挑战与回应 | 半天 |
我国安全环境与国家安全战略 | 半天 |
新媒体时代社会沟通能力——媒体危机处理 | 半天 |
基于信访角度的疫情快速联动及闭环解决方案 | 半天 |
涉法涉诉信访制度改革方向和角色定位 | 半天 |
实现智慧信访的路径——人工智能在信访系统的运用 | 半天 |
通过问卷调查、专题座谈、个别访谈等方式对委托单位培训的需求、教学方法等进行深入了解。发现委托单位当前发展的痛点与难点,提出专业的培训建议。
围绕委托单位的需求,反复商讨项目方案,由项目负责人、教务部、培训部及后勤部协同审核,严格把关培训方案。
根据培训计划,匹配最合适的师资、现场教学及后勤保障资源等,充分体现重庆高校的学科综合优势和重庆经验、理念优势。
采取讲授式、案例式、研讨式、体验式等开展教学。教学、学务、后勤、质控联动,协调部署各个环节,确保教学工作有衔接,质量有保证,措施有落实。
培训期间,学员可手机扫描二维码,进行实时评价与留言,提出改进的意见和建议,培训结束后,将形成全面详实、内容丰富的培训质量报告。
安排接站
入住宾馆
熟悉环境
合影留念
开班讲话
讲解注意事项
专题学习
现场教学
结构式研讨
观看结业视频
颁发结业证书
全员愉快返程
甘肃政法大学干部培训
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