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纪检监察机关是政治机关,纪检监察干部要牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,把“两个维护”贯穿于履职尽责的全过程和各方面。新任纪检监察干部要全面熟悉信访举报、监督检查、审查调查等纪检监察业务,努力在学思践悟中提升“专”的本领,在调查研究中提升“谋”的本领,在学用结合中提升“干”的本领。要真诚待人、坦诚沟通、热诚合作,形成推动工作的强大合力。要严守纪律,自觉践行忠诚干净担当的要求。
基层党组织是组织体系的重要组成部分,是贯彻落实党中央决策部署“最后一公里”。基层党组织书记是基层社会的“当家人”,是党员干部的“带头人”,是广大群众的“领路人”,加强基层党组织建设,关键是加强带头人队伍建设。新时期要有效发挥基层党组织书记“领头雁”的关键作用,不断提升基层党组织的号召力、凝聚力、吸引力和战斗力,着力推进机关党建标准化规范化建设,锻造坚强有力的机关基层党组织。
社区基层党建是聚力赋能社区治理工作的重要力量,为做好基层社会治理这篇大文章,各地社区以党建为引领,积极探索“党建+”模式,调动机关党员充分发挥先锋模范作用,让党务工作者在基层治理中当骨干,在社区志愿服务中挑重担,在人民满意社区建设中作主角,为全面推进社区建设和基层治理工作提供坚强有力的组织保证。
机关党组织是各级党和国家机关中党的基层组织。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础。浙江大学继续教育学院对此进行了分析研判和梳理规划,立足“两浙优势”,整合众多浙江大学专家教授以及相关领域顶尖学者、政界智囊和商界领袖等一流师资力量,充分以培训学员需求为前提,“量身定制”个性化的教学方案。其中,针对“县直机关党务工作者能力提升专题培训班”,综合运用理论授课、现场教学、结构化研讨等多种教学方式,助力提高机关党建质量和水平,更好地发挥引擎作用,为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚、建设经济强县提供智力支持。
党支部书记是党的最基层组织的领头人,党支部书记是党支部一班人的“班长”,其个人品质、才能、工作方法对党员、群众的凝聚力起着重要作用,既要言传更要身教。开设党支部书记素能提升相关课程,旨在提高支部书记思想站位,加强政治敏锐性;创新工作方式,拓展工作思路,在新的形式和任务下,发挥好“领头雁”的作用,把支部工作做实、做到位。
党政机关办公室是联结基层的桥梁,是保持机关工作正常运转的中枢,责任非常重大。办公室工作主要是上传下达、上串下联、上承下启。办公室主任既是政府的政务参谋,又是政府内部事务的总管。其主要职能就是服务,即为政府领导的科学决策和决策的正确执行服务。通过系统的理论学习,针对性的课堂讨论,实践游学考察环节,提高办公室主任的理论素养、知识水平、业务素质和管理能力;紧抓当前社会热点;进一步解放思想,转变观念,提高办公室主任的综合能力,全面提升办公室主任的依法行政和科学发展的水平,从而为本地经济、社会主义文化大发展大繁荣做出新的贡献。
体育干部教育培训是体育系统干部成长较重要的组成部分,是加强干部思想教育、提高党的执政能力、推动干部学习的重要途径。党的十八届三中四中全会、国务院《关于加快发展体育产业促进体育消费的若干意见》,是推动体育产业向纵深发展的强劲引擎,是增强人民体质、实现全民健身和全民健康深度融合的必然要求,是建设“健康中国”的重要内容,对挖掘和释放消费潜力、保障和改善民生、培育新的经济增长点、增强经济增长新动能具有重要意义。面对日新月异的新形势、新情况和层出不穷的新事物、新知识,创新体育系统干部教育培训方式显得尤为重要。
遵守党内法规是组织对党员的基本要求,更是党员的基本遵循和行为规范。学习党内法规制度是全党的任务,不仅要学习党内法规制度的条文规定,更要学习蕴含其中的设计理念;既要学习某一法规制度,也要从党内法规制度体系的角度去审视。
积极推行政府法律顾问制度,是建设法治政府、保障依法行政的重要制度创新。政府推行法律顾问制度,以政府购买服务的方式,为政府部门践行法治提供了明确指引。律师作为法治实践的重要力量和政府的法治参谋,发挥专业优势,展示职能作用,全方位助力服务事业发展,从专业的角度对各类问题提出切实有效的建议或解决方案,普法宣传,化解矛盾,助力大局,维护稳定。
局处级干部是中央国家机关的工作骨干和中坚力量,发挥着重要作用,但也面临着各种考验。越是在改革关头、关键时刻,局处级干部越要把政治觉悟和政治能力作为第一位要求,以大局为重、以事业为重,始终保持昂扬向上、干事创业的精神状态和奋斗姿态,发挥好头雁作用,走在前、做表率,要以强烈的事业心和责任感,勇于担当、真抓实干,忠实履行好职责与使命,努力为党和国家事业发展作出应有贡献。