西安科技大学干部培训

为进一步推动毕业生高质量充分就业，4月30日下午，校党委副书记陈春林带队到通信与信息工程学院专题调研指导就业工作。研工部相关负责人、校就业专干，学院全体领导班子成员、各系主任、支部书记及毕业班辅导员参加座谈。

会上，学院相关领导汇报了学院整体就业工作进展情况，结合数据分析了当前毕业生就业现状；围绕本科生人才培养与就业工作的联动机制，介绍了学院在课程设置、实践教学、校企合作等方面助力学生就业的具体措施；围绕研究生就业工作，就研究生就业去向、就业质量及存在的问题作了详细汇报；从学科专业设置、人才培养模式等方面，系统介绍了学院当前就业工作的总体思路和重点方向；结合当前社会环境和行业形势，重点介绍了学院在就业工作中的具体举措，包括精准帮扶、就业指导、政策宣传等方面的做法。

陈春林认真听取了与会人员的发言，对学院在就业工作中所做的努力和取得的阶段性成效给予充分肯定。他强调，就业是衡量高校办学质量和人才培养水平的重要标尺，也是检验学院全员、全方位、全过程育人成效的关键环节。学院要严格按照学校总体部署，提高站位、深化认识、攻坚克难，加快就业工作节奏，全力推进学生高质量充分就业。

陈春林从“立、抓、动、联”四个方面提出明确要求：要压实责任、强化担当，把毕业生就业工作摆在当前学院工作的突出位置，科学制定有针对性的促就业举措，站在讲政治的高度保就业、稳就业，树立明确的就业目标；要深剖细究、狠抓落实，结合学院实际，把握好就业工作时间节点，落实落细“一人一策”，改进就业指导方式，最大限度满足毕业生就业需求，同时要用好政策、科学统计，切实提升就业工作管理水平和服务质量；要调动资源、多措并举，充分激发领导干部、专任教师和学生三方的积极性，持续营造“领导高度重视、党政齐抓共管、人人关注就业”的良好氛围；要群策群力、形成合力，整合校友及多方资源，积极“走出去、引进来”，形成外部助力，同时加强与学院各系老师的沟通协作，调动资源、优化举措，凝聚内部合力，确保2026届毕业生就业工作稳步推进。