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高校完全学分制改革培训

点击数:1416 时间:2021-12-02 11:20:07 来源:网络

专题介绍

实行“完全学分制”,有利于学生根据自己的研究方向和志趣,选择感兴趣的课程,跨学科选课也有助于培养复合型人才。加之实施“学分银行”制度,学生的学习方式将变得更灵活、多元。实行“完全学分制”,无疑对学校的课程建设、教学管理、学生就业服务等提出了全新的要求。如果学生所选课程有限,必修(核心)课程太多,学校的教学管理和就业服务仍采取传统方式,那么“完全学分制”或将变形为学年学分制,如此,与传统的学年制教学管理并无本质不同。基于此,实行“完全学分制”应是学校全面提升课程建设质量、教学管理质量的重要改革。

师资力量

在河南师范大学雄厚师资的基础上,整合了国内外高校和机构的优秀教授、相关领域有专业话语权的政府高级官员, 让不同身份不同视角的教学开启干部教育的新局面。

核心课程

培训课程课时
高校“三位一体”评价模式:监测、改进与评价
半天
构建以学生成长为中心的一流本科教育教学体系
半天
地方高校国家级一流本科专业申报与建设案例分析
半天
探索开放环境下高校师资队伍建设模式
半天
国家重点学科和一流专业点建设经验分享
半天
高校“双一流”建设的机遇、挑战与发展路径选择
半天
“创新创业”教学体系与本科教学改革
半天
独立学院学分制改革
半天
优化类型教育定位,推进本科层次职业教育人才培养的思路与路径
半天
本科教学质量保障体系建设
半天
新建本科院校的专业布局与转型发展
半天
 未来与历史——谈谈大学生创业
半天
立德树人——研究生导师育人机制构建与思考
半天
重构学生的学习历程:如何开展项目化学习PBL
半天
二级学院绩效分配和管理经验分享
半天
新时代教育督导新机制:(监测+评估)+(督学+督政)
半天
应用型本科高校专业集群建设的思路与举措
半天


培训体系

干部培训体系

需求调研

通过问卷调查、专题座谈、个别访谈等方式对委托单位培训的需求、教学方法等进行深入了解。发现委托单位当前发展的痛点与难点,提出专业的培训建议。

培训设计

围绕委托单位的需求,反复商讨项目方案,由项目负责人、教务部、培训部及后勤部协同审核,严格把关培训方案。

整合资源

根据培训计划,匹配最合适的师资、现场教学及后勤保障资源等,充分体现重庆高校的学科综合优势和重庆经验、理念优势。

实施教学

采取讲授式、案例式、研讨式、体验式等开展教学。教学、学务、后勤、质控联动,协调部署各个环节,确保教学工作有衔接,质量有保证,措施有落实。

评价反馈

培训期间,学员可手机扫描二维码,进行实时评价与留言,提出改进的意见和建议,培训结束后,将形成全面详实、内容丰富的培训质量报告。

培训流程

1

抵达河南

安排接站

入住宾馆

熟悉环境

2

开班仪式

合影留念

开班讲话

讲解注意事项

3

研修学习

专题学习

现场教学

结构式研讨

4

结业仪式

观看结业视频

颁发结业证书

全员愉快返程

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  河南师范大学干部培训


  联系电话:400-6007-016


  地址:河南省新乡市牧野区建设东路46号

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