管理能力提升专题
点击数：2304 时间：2020-05-11 16:09:56 来源：网络
专题介绍
学习是修养之道，是提高修养、升华境界的重要途径，领导干部更要重视学习、加强教育培训，提升自身修养。近日，中共中央印发了《2018-2022年全国干部教育培训规划》这是党中央站在新时代中国特色社会主义事业发展全局高度，对干部教育培训作出的重要战略规划。此次培训班将针对性的专题讲座、结构性研讨相结合，借此拓宽领导干部视野和思维，切实提升思想意识、理论素养、业务能力和服务水平。帮助广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制各种错误思潮、腐朽思想的影响和侵蚀，永葆共产党人的先进性和纯洁性。
师资力量
在西南财经大学雄厚师资的基础上，整合了国内外高校和机构的优秀教授、相关领域有专业话语权的政府高级官员，
让不同身份不同视角的教学开启干部教育的新局面。
核心课程
| 课程内容（仅供参考） | 天数 |
| 《深化供给侧改革、建设现代化经济体系》 | 半天 |
| 《一带一路与中国经济全球化》 | 半天 |
| 《习近平总书记系列讲话和治国理政的新理念、新思想、新战略》 | 半天 |
| 《中国的安全环境与外交形势》 | 半天 |
| 《大数据下的互联网经济》 | 半天 |
| 《产业基金与政府融资平台》 | 半天 |
| 《团队建设与激励》 | 半天 |
| 《应急管理机制建设与公共突发事件处置》 | 半天 |
| 《易经之道与领导者的内外兼修》 | 半天 |
| 《国学中的人生智慧》 | 半天 |
| 《政务礼仪与公共形象》 | 半天 |
| 《廉政建设教育基地》 | 半天 |
培训体系
需求调研
通过问卷调查、专题座谈、个别访谈等方式对委托单位培训的需求、教学方法等进行深入了解。发现委托单位当前发展的痛点与难点，提出专业的培训建议。
培训设计
围绕委托单位的需求，反复商讨项目方案，由项目负责人、教务部、培训部及后勤部协同审核，严格把关培训方案。
整合资源
根据培训计划，匹配最合适的师资、现场教学及后勤保障资源等，充分体现重庆高校的学科综合优势和重庆经验、理念优势。
实施教学
采取讲授式、案例式、研讨式、体验式等开展教学。教学、学务、后勤、质控联动，协调部署各个环节，确保教学工作有衔接，质量有保证，措施有落实。
评价反馈
培训期间，学员可手机扫描二维码，进行实时评价与留言，提出改进的意见和建议，培训结束后，将形成全面详实、内容丰富的培训质量报告。
培训流程
1
抵达四川
安排接站
入住宾馆
熟悉环境
2
开班仪式
合影留念
开班讲话
讲解注意事项
3
研修学习
专题学习
现场教学
结构式研讨
4
结业仪式
观看结业视频
颁发结业证书
全员愉快返程
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