体育系统领导公务人员素能提升培训
点击数：1569 时间：2022-01-05 11:54:50 来源：网络
专题介绍
体育干部教育培训是体育系统干部成长较重要的组成部分，是加强干部思想教育、提高党的执政能力、推动干部学习的重要途径。党的十八届三中四中全会、国务院《关于加快发展体育产业促进体育消费的若干意见》，是推动体育产业向纵深发展的强劲引擎，是增强人民体质、实现全民健身和全民健康深度融合的必然要求，是建设“健康中国”的重要内容，对挖掘和释放消费潜力、保障和改善民生、培育新的经济增长点、增强经济增长新动能具有重要意义。面对日新月异的新形势、新情况和层出不穷的新事物、新知识，创新体育系统干部教育培训方式显得尤为重要。
师资力量
在青岛大学雄厚师资的基础上，整合了国内外高校和机构的优秀教授、相关领域有专业话语权的政府高级官员，
让不同身份不同视角的教学开启干部教育的新局面。
核心课程
| 培训课程 | 课时 |
| 体育经济学理论研究 | 半天 |
| 旅游文化与体育运动休闲产业集群发展 | 半天 |
| 领导科学与领导力提升 | 半天 |
| 我国体育产业资源交易平台建设若干问题分析 | 半天 |
| 体育公共服务社会参与机制与政策研究：国际经验与本土探索 | 半天 |
| 基于“儿童立场”的体育活动设计 | 半天 |
| 体育产业项目运作面临的挑战及盈利渠道分析 | 半天 |
| 体育数字新服务 | 半天 |
| “体锻工坊”展示幼儿体育新模式 | 半天 |
| 全民健身与全民健康融合发展 | 半天 |
| 对新时期群众体育工作的认识 | 半天 |
| "互联网+"时代体育发展新思路 | 半天 |
| 当代运动心理研究发展趋势与热点 | 半天 |
| 体育系统领导者法学理念与依法治国 | 半天 |
培训体系
需求调研
通过问卷调查、专题座谈、个别访谈等方式对委托单位培训的需求、教学方法等进行深入了解。发现委托单位当前发展的痛点与难点，提出专业的培训建议。
培训设计
围绕委托单位的需求，反复商讨项目方案，由项目负责人、教务部、培训部及后勤部协同审核，严格把关培训方案。
整合资源
根据培训计划，匹配最合适的师资、现场教学及后勤保障资源等，充分体现重庆高校的学科综合优势和重庆经验、理念优势。
实施教学
采取讲授式、案例式、研讨式、体验式等开展教学。教学、学务、后勤、质控联动，协调部署各个环节，确保教学工作有衔接，质量有保证，措施有落实。
评价反馈
培训期间，学员可手机扫描二维码，进行实时评价与留言，提出改进的意见和建议，培训结束后，将形成全面详实、内容丰富的培训质量报告。
培训流程
1
抵达山东
安排接站
入住宾馆
熟悉环境
2
开班仪式
合影留念
开班讲话
讲解注意事项
3
研修学习
专题学习
现场教学
结构式研讨
4
结业仪式
观看结业视频
颁发结业证书
全员愉快返程
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