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点击数:45 时间:2026-05-20 11:39 来源:宁波大学
第四次党代会以来,宁波大学始终牢记教育的政治属性、人民属性、战略属性,紧扣“双一流”建设与省高水平大学建设战略机遇,把学科建设作为推动高质量内涵式发展的核心支点,既“顶天”对接海洋强国、制造强国、乡村振兴、健康中国等国家战略,又“立地”深度耦合浙江“415X”先进制造业集群、宁波“361”万千亿级产业集群,走出了一条地方高校“经世致用、扎根区域、自立自强”的特色办学路,学科实力与综合影响力持续跃升,成为支撑区域发展的核心创新力量。
强化顶层设计,构建“1237”学科体系新格局
学校坚持“扶强、扶需、扶特”原则,以“双轮驱动、学科登峰”为主线,构建“国家—省—市”三级学科协同体系,聚焦海洋工程与海洋环境、新材料与先进制造业、生物工程与现代农业、海洋经济与文化、生命与健康、大数据与人工智能、人文素质与艺术修养等七大重点领域,打造“高峰引领、高原支撑、梯次发展”的学科生态。
学校新增体育学、中国史、物理学等7个一级学科博士点和1个教育专业学位博士点,博士点总数从6个增至14个,实现文科和专业学位博士点“双突破”;博士后流动站从3个扩至9个。学科布局更趋优化,学校现有32个一级学科和31个硕士专业学位授权点,覆盖12个学科门类,学科专业结构上呈现理工农医类和人文社科类、学术型和专业型“双均衡”趋势;力学入选第二轮国家一流建设学科,水产入选省登峰学科,3个学科入选省一流A类学科。学科综合实力不断提升,在第五轮学科评估中实现整体进位,软科“中国最好学科”排名中水产学科连续6年全国前三;工程学跻身ESI全球前1‰,ESI前1%学科从6个增至15个;21个学科进入“软科世界一流学科排名”,食品科学与工程等3个学科跻身全球前50。
深化改革创新,完善现代化学科治理体系
学校坚持“有所为有所不为”,以一流学科带动整体发展,完善学院与学科互动、学科引领平台、绩效导向评价等运行机制,全力推进学科高水平、有特色发展。近年来,学校把体制机制改革作为学科建设的“关键一招”,破除制约学科发展的堵点卡点,充分激发办学活力。
学校持续压实责任链条,设置学科建设专职部门,组建由校主要领导牵头的力学、水产学科建设专项小组;出台《<宁波大学学科体系建设与管理办法>补充规定》,明确二级学院院长分管学科建设工作;修订学位点负责人聘任办法,推进一级学科与学位点一体化建设。持续优化资源配置,联合第三方机构形成多份学科建设分析报告,召开全校学科建设大会凝聚共识,修订学科建设经费管理办法,向“双一流”学科、优势特色学科、基础学科和马克思主义理论学科倾斜;实施重点任务“项目化”管理,建立“需求导向、目标牵引、绩效挂钩”的经费配置机制。加强结构动态调整。出台学科专业优化调整方案,2023年以来自主设置涉外法治、低空技术与工程等22个急需二级学科和交叉学科,撤销12个适配度不高的学科,人才培养与区域需求的匹配度持续提升。强化过程管理,集成“双一流”监测、学科评估、学位点申报等多维指标,实施关键目标绩效考核机制,建立建设成效年度报告制度,形成“规划—配置—评价—调整”的全闭环管理体系。
聚焦“双一流”攻坚,力学学科跑出奋进加速度
力学学科锚定制造强国、海洋强国战略需求,深度融入区域发展,形成“基础厚实、应用尖特、产研贯通”的鲜明特色,各项攻坚任务实行“挂图作战”,建设成效显著。
党建引领实现全国党建“双创”项目大满贯,“有专业味道”的大思政课被人民日报、央视等中央主流媒体报道,入选多项国家级思政精品项目;人才培养创新成果获浙江省教学成果特等奖,本科生深造率突破50%,学子在“挑战杯”等国家级赛事中屡创佳绩;建成院士领衔、国家级人才为中坚的高水平师资队伍,近五年新引育师资59人,45岁以下教师占比68%;科研创新能力大幅跃升,近五年主持各类项目近500项、到账经费4.1亿元,含国家自然科学基金76项、重大重点项目36项;成果转化精准对接产业,合作企业超百家,签约经费近8亿元,支撑宁波获批37家国家级制造业单项冠军企业,相关技术应用于港珠澳大桥、国防工程等国家重大工程;国际影响力持续提升,建有2个国家111学科创新引智基地、2个国际联合实验室,主办国际期刊、承办国际会议15次。
深耕“登峰学科”,水产学科实现创新与振兴同频
水产学科聚焦“两鱼两蟹一贝”特色方向,连续多年位列软科中国最好学科全国前三,在服务海洋强国战略与乡村振兴中交出亮眼答卷。
党建引领实现全国党建“双创”项目学院、支部、党员全覆盖,“塘边党课”等特色活动被人民日报、科技日报等中央主流媒体专题报道;构建四类人才培养模式,本科生深造率超50%,获国家教学成果奖二等奖,建有水产养殖国家级实验教学示范中心;形成“领军+青年”人才梯队,国家级、省部级人才达40人次,70%以上教师为产业服务型,80余名科技特派员;科研攻关破解产业“卡脖子”难题,实现虎斑乌贼全人工繁育、银鲳规模化繁育突破,首创深远海养殖野生驯化技术,让400吨野化大黄鱼走上百姓餐桌;盐碱地海鲜养殖技术入选联合国粮农组织全球减贫最佳案例,“海鲜陆养”技术助农增收近20亿元,病原芯片检测技术转化经费超2400万元,相关经验作为教育部精准帮扶典型案例全国推广。
对接战略急需,多维布局培育新增长点
学校主动顺应教育科技人才一体化发展趋势,推动学科布局向战略需求侧聚焦。
“医学高峰”加速崛起,2023年成立医学部以来,获批临床医学博士后科研流动站,新增医学技术专业学位硕士点,增设7个临床医学专业领域,直属附属医院从3家增至6家,医学人才培养与医疗服务能力同步提升。基础学科筑基提质,出台《关于加强基础学科建设的若干意见》,实施基础学科提升计划。物理学、生物学、中国史学科获批博士学位授权点,植物与动物学、化学、材料科学进入ESI全球前2‰,物理学、地球科学进入ESI全球前1%,原始创新能力持续增强。交叉学科融合赋能,研究制定跨学科协同建设意见,布局集成电路科学与工程博士点、数字经济专业硕士点,自主设置低空技术与工程、同一健康科学与工程等交叉二级学科,实施“力学+”战略与水产学科共建共享计划,推动学科间优势互补、协同创新。
近年来,在学校党委引领下,以产业思维抓学科建设的理念愈加深入人心,强调从学科自我发展“小逻辑”向服务社会“大逻辑”转变,打造了“一体两翼多触角”成果转化体系,建成宁波大学科技园、创新港、概念验证中心,组建专业化技术转移公司,发起总规模3亿元的宁波大学创新港基金,专利转让数量位居全国高校第32位;跨海大桥防船撞技术达到国际先进水平,内陆盐碱地海鲜养殖技术惠及新疆等多地,乡村振兴“大学小镇”模式在全省推广,真正实现了学科建设与区域发展同频共振、与国家战略同向而行。
面向未来,宁波大学将沿着第五次党代会确定的方向,以锐意进取的姿态深化改革、凝练特色,在服务国家战略、支撑区域发展中勇担使命,为教育强国建设贡献更多“宁大力量”。
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