为深入推进人才培养供需适配机制改革，4月16日上午，学校召开人才培养供需适配机制改革工作推进会。副校长李伟平主持会议，教务处、研究生院、学科建设处、学生发展与服务处、教育督导与教学评估中心相关负责人参加会议。

会上，各部门围绕专业动态调整、产教融合培养、二级学科设置、就业数据反馈及专业评估指标体系优化等核心内容，详细汇报了各自领域的改革举措与思考。各部门展开深入交流，相互借鉴改革经验，共同商讨供需适配机制推进中的难点问题，凝聚共识。

李伟平听取各部门汇报后作总结讲话，对改革推进进展予以肯定，并就做好下一步工作提出三点要求。一要多部门联动，梳理招生端供需适配机制构建，形成产业需求-学科建设-招生计划的全链条联动。二要深化产教融合，完善培养端体系建设，继续推进现代产业学院、卓越工程师学院建设，加快灵活的研究生专业二级学科及学科方向调整机制建设。三要客观评价“适配度”指标，构建具有宁大特色的指标体系，形成“人才供需适配度指标体系”。

针对下一步改革工作，李伟平提出两方面着力推进。一方面，要抢抓关键时间节点，健全改革协同推进机制，建立常态化工作例会机制。另一方面，要抓实改革亮点成效宣传，各部门梳理提炼改革试点的特色成果、典型经验与创新做法，全面展现学校人才培养供需适配机制改革的阶段性成效。