医院等级评审专题培训
点击数：4248 时间：2021-12-10 14:45:25 来源：网络
专题介绍
等级医院评审，已经成为现代医院管理的重要抓手，通过等级医院评审也大大的促进了医院科学管理的水平，提高了医疗质量安全。新时期要进一步完善我国医院评审评价体系，指导医院加强自身建设和管理，促进我国医院实现高质量发展，更好地满足人民群众医疗服务需求。
师资力量
在天津医科大学雄厚师资的基础上，整合了国内外高校和机构的优秀教授、相关领域有专业话语权的政府高级官员，
让不同身份不同视角的教学开启干部教育的新局面。
核心课程
| 培训课程 | 课时 |
| 医院评审评价——创建“三甲”中的重点事项 | 半天 |
| 国家等级医院评审 | 半天 |
| 医院经营管理战略与竞争力提升 | 半天 |
| 医改新形势下地市级医院高质量发展的挑战、机遇和可能的路径 | 半天 |
| 医疗卫生行业监管与公立医院发展 | 半天 |
| 档案管理与医院等级评审 | 半天 |
| 智慧医院的探索与实践 | 半天 |
| 医院精细化管理的实践与思考 | 半天 |
| 医联体信息化建设，进一步发挥三级医院引领作用 | 半天 |
| 医院绩效考核和员工薪酬管理 | 半天 |
| 医院管理者角色定位与执行力提升 | 半天 |
| 政策下医院科室建设与人才发展 | 半天 |
| 医院服务营销战略与品牌打造 | 半天 |
培训体系
需求调研
通过问卷调查、专题座谈、个别访谈等方式对委托单位培训的需求、教学方法等进行深入了解。发现委托单位当前发展的痛点与难点，提出专业的培训建议。
培训设计
围绕委托单位的需求，反复商讨项目方案，由项目负责人、教务部、培训部及后勤部协同审核，严格把关培训方案。
整合资源
根据培训计划，匹配最合适的师资、现场教学及后勤保障资源等，充分体现重庆高校的学科综合优势和重庆经验、理念优势。
实施教学
采取讲授式、案例式、研讨式、体验式等开展教学。教学、学务、后勤、质控联动，协调部署各个环节，确保教学工作有衔接，质量有保证，措施有落实。
评价反馈
培训期间，学员可手机扫描二维码，进行实时评价与留言，提出改进的意见和建议，培训结束后，将形成全面详实、内容丰富的培训质量报告。
培训流程
1
抵达天津
安排接站
入住宾馆
熟悉环境
2
开班仪式
合影留念
开班讲话
讲解注意事项
3
研修学习
专题学习
现场教学
结构式研讨
4
结业仪式
观看结业视频
颁发结业证书
全员愉快返程
联系我们
天津医科大学干部培训
联系电话：023-65321586
地址：天津市和平区气象台路