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高中骨干教师综合能力提升培训

点击数:1336 时间:2021-12-02 11:34:31 来源:网络

专题介绍

 坚持持续性自我提升是教师们永恒的主题,新时期高中教师要进一步提升学科专业水平,从思考力、执行力的角度整体提升战术领导力,深入理解新课程、新教材、新高考,熟悉掌握新的课程教学模式,全面提升课堂教学质量,为本地高中教育的转型发展和品质提升探索成功经验。

师资力量

在河南师范大学雄厚师资的基础上,整合了国内外高校和机构的优秀教授、相关领域有专业话语权的政府高级官员, 让不同身份不同视角的教学开启干部教育的新局面。

核心课程

培训课程课时
研课、观课、议课、优课——校本课堂改进的途径探索
半天
基于学生为主体的高中课堂教学策略与方法
半天
基于中学政治核心素养的教学要求及评价诊断——新课标落地的实践探究
半天
新高考:基于学生发展核心素养的课程建构
半天
关于新课改后教师教学的新思路、新思考、新探索
半天
新高考背景下选考科目“七选三”的实践与策略
半天
从教室到学室——图说课堂教学范式的转型
半天
高考二轮复习及考前三十天的教学与管理的思考与实践
半天
平等与对话:基于现代化视野之师生关系的转型
半天
高中生涯教育融入学校课程体系的实践与思考
半天
从优秀走向卓越——基于特级教师成长路径的修炼
半天
核心素养背景下普通高中德育工作实践
半天
教师职业实践中的道德困境和师德养成
半天
智慧教育、在线教育与教师信息技术应用能力
半天
强基招生下普通高中拔尖学生的培养
半天
高考综合改革对高中学生升学产生的影响
半天

合作共赢:名师工作室建设的策略与实践

半天
走向苏格拉底之道——谈教师的有效沟通
半天
做四有好教师,当人生引路人——新时代教师的使命与职责
半天
高效课堂的优秀教师特质
半天
关于教师队伍人文素养提升的思考与实践创新思维逻辑
半天
教师职业精神与职业习惯的修养与训练
半天
现场体验课教学案例的编写及在教学中的应用
半天

培训体系

干部培训体系

需求调研

通过问卷调查、专题座谈、个别访谈等方式对委托单位培训的需求、教学方法等进行深入了解。发现委托单位当前发展的痛点与难点,提出专业的培训建议。

培训设计

围绕委托单位的需求,反复商讨项目方案,由项目负责人、教务部、培训部及后勤部协同审核,严格把关培训方案。

整合资源

根据培训计划,匹配最合适的师资、现场教学及后勤保障资源等,充分体现重庆高校的学科综合优势和重庆经验、理念优势。

实施教学

采取讲授式、案例式、研讨式、体验式等开展教学。教学、学务、后勤、质控联动,协调部署各个环节,确保教学工作有衔接,质量有保证,措施有落实。

评价反馈

培训期间,学员可手机扫描二维码,进行实时评价与留言,提出改进的意见和建议,培训结束后,将形成全面详实、内容丰富的培训质量报告。

培训流程

1

抵达河南

安排接站

入住宾馆

熟悉环境

2

开班仪式

合影留念

开班讲话

讲解注意事项

3

研修学习

专题学习

现场教学

结构式研讨

4

结业仪式

观看结业视频

颁发结业证书

全员愉快返程

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  河南师范大学干部培训


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  地址:河南省新乡市牧野区建设东路46号

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