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古今视域下的中国道路和文化自信 | 半天 |
当代群众文化团队建设 | 半天 |
建设新型文化体系弘扬社会主义核心价值观 | 半天 |
新形势下做好群众工作的艺术与方法创新 | 半天 |
意识形态与文化安全的主体责任 | 半天 |
新时代公共文化服务体系建设的新精神、新方法、新要求 | 半天 |
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新时代文化馆事业高质量发展 | 半天 |
文化馆、图书馆总分馆制建设 | 半天 |
文化馆数字化服务攻略 | 半天 |
深化群众性精神文明创建活动 | 半天 |
通过问卷调查、专题座谈、个别访谈等方式对委托单位培训的需求、教学方法等进行深入了解。发现委托单位当前发展的痛点与难点,提出专业的培训建议。
围绕委托单位的需求,反复商讨项目方案,由项目负责人、教务部、培训部及后勤部协同审核,严格把关培训方案。
根据培训计划,匹配最合适的师资、现场教学及后勤保障资源等,充分体现重庆高校的学科综合优势和重庆经验、理念优势。
采取讲授式、案例式、研讨式、体验式等开展教学。教学、学务、后勤、质控联动,协调部署各个环节,确保教学工作有衔接,质量有保证,措施有落实。
培训期间,学员可手机扫描二维码,进行实时评价与留言,提出改进的意见和建议,培训结束后,将形成全面详实、内容丰富的培训质量报告。
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熟悉环境
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