机构编制系统领导公务人员能力提升专题培训
点击数：1481 时间：2021-11-25 10:48:44 来源：网络
专题介绍
机构编制工作是党领导国家政权建设、组织建设的重要方面，多年来已经探索形成的一套行之有效的办法，迫切需要上升为党内法规，加强约束力。
师资力量
在南昌大学雄厚师资的基础上，整合了国内外高校和机构的优秀教授、相关领域有专业话语权的政府高级官员，
让不同身份不同视角的教学开启干部教育的新局面。
核心课程
| 培训课程 | 课时 |
| 《中国共产党机构编制工作条例》解读 | 半天 |
| 关于机构改革后的工资收入的几个问题 | 半天 |
| 加强党内法规制度建设，全面推进依规治党 | 半天 |
| 新形势下如何加强机构编制部门自身建设 | 半天 |
| 电子文件与档案信息化管理 | 半天 |
| 深化机构改革，创新机构编制管理 | 半天 |
| 编制优化权力运行流程 | 半天 |
| 如何做好机构改革后的“后半篇文章” | 半天 |
| 事业单位编外人员人事管理难点与对策 | 半天 |
| 机关、单位保密工作实务 | 半天 |
| 巩固深化机构改革成果， 统筹推进地方相关改革 | 半天 |
| 行政事业单位内控风险重点与组织建设 | 半天 |
| 法定公文、政务信息与领导讲话稿的撰写 | 半天 |
| 新形势下宏观经济热点问题分析与供给侧结构性改革 | 半天 |
| 国际国内形势新变化与国家现代化新部署 | 半天 |
| 展望“十四五”，在“变局”中找到平衡是重点 | 半天 |
| 国情、民生、发展——当前社会热点问题分析与解决路径 | 半天 |
| 机构编制实名制管理 | 半天 |
培训体系
需求调研
通过问卷调查、专题座谈、个别访谈等方式对委托单位培训的需求、教学方法等进行深入了解。发现委托单位当前发展的痛点与难点，提出专业的培训建议。
培训设计
围绕委托单位的需求，反复商讨项目方案，由项目负责人、教务部、培训部及后勤部协同审核，严格把关培训方案。
整合资源
根据培训计划，匹配最合适的师资、现场教学及后勤保障资源等，充分体现重庆高校的学科综合优势和重庆经验、理念优势。
实施教学
采取讲授式、案例式、研讨式、体验式等开展教学。教学、学务、后勤、质控联动，协调部署各个环节，确保教学工作有衔接，质量有保证，措施有落实。
评价反馈
培训期间，学员可手机扫描二维码，进行实时评价与留言，提出改进的意见和建议，培训结束后，将形成全面详实、内容丰富的培训质量报告。
培训流程
1
抵达江西
安排接站
入住宾馆
熟悉环境
2
开班仪式
合影留念
开班讲话
讲解注意事项
3
研修学习
专题学习
现场教学
结构式研讨
4
结业仪式
观看结业视频
颁发结业证书
全员愉快返程
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