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供水局公务人员素质能力提升专题培训班

点击数:1175 时间:2021-11-24 10:05:01 来源:网络

专题介绍

保证供水生命线正常安全运营是大基础、大前提、大责任。新时期要切实树立底线思维和红线意识,确保供水生命线的正常安全运行。在不断提高供水服务水平的同时,积极应对随着社会发展不断增长的供水需求考验,以最低成本、最优服务、最好效益,让市民享受更优质的供水服务。

师资力量

在苏州大学雄厚师资的基础上,整合了国内外高校和机构的优秀教授、相关领域有专业话语权的政府高级官员, 让不同身份不同视角的教学开启干部教育的新局面。

核心课程

培训课程课时
国情、民生、发展——当前社会热点问题分析与解决路径
半天
水生态建设与水利规划
半天
水资源承载能力及节水管理成效评估
半天
生态文明视角下的水资源安全保障
半天
“五水共治”与河长制
半天
如何坚守“三条红线” , 保障“最严格水资源管理制度”
半天
城市水需求管理规划与城市供水管网水质安全保障
半天
统计技术在水资源管理中的应用实践
半天
新时期节水型社会建设
半天
城市治理能力提升背景下的涉水系统规划建设
半天
基于虚拟化技术的“智慧水务”信息系统架构设计
半天
加强雨水排放管理,提高城镇内涝防治水平
半天
乡镇水环境治理与幸福河湖建设
半天
城乡居民生活水价及再生水利用价格机制研究
半天

培训体系

干部培训体系

需求调研

通过问卷调查、专题座谈、个别访谈等方式对委托单位培训的需求、教学方法等进行深入了解。发现委托单位当前发展的痛点与难点,提出专业的培训建议。

培训设计

围绕委托单位的需求,反复商讨项目方案,由项目负责人、教务部、培训部及后勤部协同审核,严格把关培训方案。

整合资源

根据培训计划,匹配最合适的师资、现场教学及后勤保障资源等,充分体现重庆高校的学科综合优势和重庆经验、理念优势。

实施教学

采取讲授式、案例式、研讨式、体验式等开展教学。教学、学务、后勤、质控联动,协调部署各个环节,确保教学工作有衔接,质量有保证,措施有落实。

评价反馈

培训期间,学员可手机扫描二维码,进行实时评价与留言,提出改进的意见和建议,培训结束后,将形成全面详实、内容丰富的培训质量报告。

培训流程

1

抵达江苏

安排接站

入住宾馆

熟悉环境

2

开班仪式

合影留念

开班讲话

讲解注意事项

3

研修学习

专题学习

现场教学

结构式研讨

4

结业仪式

观看结业视频

颁发结业证书

全员愉快返程

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  苏州大学干部培训


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