特检院领导公务人员综合能力提升培训
点击数：1443 时间：2021-11-23 10:30:52 来源：网络
专题介绍
新时期特检院干部要提高政治站位，牢固树立党建工作是一切工作基础和前提的思想，在党建思想指引下实干担当，开拓进取、扎实工作，以政治理论学习为引领，不断提升自身政治素养和业务能力，确保各项工作行稳致远、加快发展，提高检测能力，扎实开展特检工作。
师资力量
在西南交通大学雄厚师资的基础上，整合了国内外高校和机构的优秀教授、相关领域有专业话语权的政府高级官员，
让不同身份不同视角的教学开启干部教育的新局面。
核心课程
| 培训课程 | 课时 |
| 意识形态与文化安全的主体责任 | 半天 |
| 中国共产党反腐倡廉史的基本特点历史经验与现实启示 | 半天 |
| 中国之治的历史、显著优势与走向 | 半天 |
| 认真学习“四史”， 坚定理想信念 | 半天 |
| 地方政府对特设监管问题研究 | 半天 |
| 坚持全面从严治党，构筑党建新格局 | 半天 |
| 加强党内法规制度体系建设，全面推进依规治党 | 半天 |
| 我国特检技术的现状与展望 | 半天 |
| 互联网+智能检测技术 | 半天 |
| 无损检测技术在特检中的运用 | 半天 |
| 特检安全问题分析与风险规避 | 半天 |
| 新时代保密工作实务 | 半天 |
| 如果全面高效做好办公室工作 | 半天 |
| 档案管理现代化与信息化建设 | 半天 |
| 公务礼仪与职业形象 | 半天 |
| 法定公文、政务信息与领导讲话稿的撰写 | 半天 |
| 突发事件应急管理与舆论应对 | 半天 |
培训体系
需求调研
通过问卷调查、专题座谈、个别访谈等方式对委托单位培训的需求、教学方法等进行深入了解。发现委托单位当前发展的痛点与难点，提出专业的培训建议。
培训设计
围绕委托单位的需求，反复商讨项目方案，由项目负责人、教务部、培训部及后勤部协同审核，严格把关培训方案。
整合资源
根据培训计划，匹配最合适的师资、现场教学及后勤保障资源等，充分体现重庆高校的学科综合优势和重庆经验、理念优势。
实施教学
采取讲授式、案例式、研讨式、体验式等开展教学。教学、学务、后勤、质控联动，协调部署各个环节，确保教学工作有衔接，质量有保证，措施有落实。
评价反馈
培训期间，学员可手机扫描二维码，进行实时评价与留言，提出改进的意见和建议，培训结束后，将形成全面详实、内容丰富的培训质量报告。
培训流程
1
抵达四川
安排接站
入住宾馆
熟悉环境
2
开班仪式
合影留念
开班讲话
讲解注意事项
3
研修学习
专题学习
现场教学
结构式研讨
4
结业仪式
观看结业视频
颁发结业证书
全员愉快返程
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