东北大学干部培训

　　1月6日，东北大学“十四五”规划启动布置会在汉卿会堂308室召开。校长赵继，副校长唐立新、冯夏庭，校党委常委、组织部部长王辉，学校相关职能部门负责人，各学院负责人参加启动会。

　　赵继在启动会上讲话，围绕发展规划的性质和特点、“十三五”期间学校改革与发展、“十四五”发展规划的指导思想与原则、对制定“十四五”发展规划的要求等方面，对学校“十四五”规划工作进行了布置。

　　赵继表示，发展规划是基于内外部发展约束条件对未来的设计，要具有前瞻性、可行性、协同性、战略性、综合性、引领性，起到明确发展起点、凝聚发展共识、聚焦发展目标、引导发展行为的作用。“十三五”期间，学校认真做好顶层设计，制定“十三五”发展规划，出台《东北大学综合改革方案》，设计并实施《东北大学一流大学高校建设方案》，明确了东北大学的发展时间表和路线图。五年来，我们按照学校整体部署，逐步启动管理重心下移的学校治理改革、人事分配制度改革、资源优化配置改革、校院两级财务管理改革，推动教师聘任制调整，重构科技创新体系，优化绩效分配，推进实施《卓越本科教育行动》和《一流本科教育建设实施方案》，论证智慧校园建设规划，推动校园信息化建设和管理流程再造，深化人事制度改革，重塑学校科技创新与成果转化的制度体系、组织体系，推进佛山研究生院建设，开启成本分担机制改革。学校加强组织领导，严格落实责任，注重动态调整，让“十三五”规划得到顺利实施。

　　赵继强调，东北大学“十四五”规划的制定要以习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于教育的重要论述、习近平总书记在全国教育大会上的重要讲话为指导思想和根本遵循，以党的十九大和十九届四中全会精神、《中国教育现代化2035》、《2021—2035年国家中长期科技发展规划》为制定依据，以《东北大学章程》《东北大学“十三五”发展规划》等为重要参考，做到六个坚持：坚持科学定位和特色、坚持重点突出和统筹协调、坚持改革创新和布局、坚持开放发展和放大优势、坚持一流目标和建设举措、坚持与“十三五”规划的有效衔接。在制定的过程中，要加强学习研讨和调研，重视舆论引导和凝聚共识，注重前瞻谋划，和国内外对标，加强组织领导和责任分工，强化联动和沟通，适当引入第三方专门机构，加强学术民主和兄弟学校之间交流，做好“十四五”规划工作。

　　冯夏庭表示，各部门、各学院要高度重视、主动作为、聚焦方向，统筹推进“双一流”建设和“十四五”发展规划，进一步解放思想、凝聚共识、抢抓机遇、谋划未来、协调行动、分解任务，把“十四五”发展规划做成引领发展的纲领。

　　唐立新表示，系统谋划、分布实施的规划在学校的发展中起到极其重要的作用，要做好顶层设计，提前布局，处理好“战术”和“战略”的关系，明晰若干战略建设任务，认真组织开展调查研究工作，为科学编制学校“十四五”规划提供支撑。