司法系统公务人员能力提升培训课程
点击数：1569 时间：2021-06-03 15:39:39 来源：网络
专题介绍
司法系统干部能力提升培训课程
师资力量
在宁夏大学雄厚师资的基础上，整合了国内外高校和机构的优秀教授、相关领域有专业话语权的政府高级官员，
让不同身份不同视角的教学开启干部教育的新局面。
核心课程
| 课程 | 课时 | |
| 一、政治理论层面 | 和谐社会与民主执政 | 半天 |
| 树立和实践科学发展观 | 半天 | |
| 社会转型、社会分化与社会稳定 | 半天 | |
| 社会改革与民生问题 | 半天 | |
| 二、领导能力、决策能力、执政能、管理能力层面 | 树立和落实科学发展观，全面提升行政执行力 | 半天 |
| 领导力建设与发展 | 半天 | |
| 领导者的创新思维 | 半天 | |
| 领导者的工作智慧与工作目标 | 半天 | |
| 司法公务人员的心理压力调适 | 半天 | |
| 三、法律、司法行政工作层面 | 社会主义法制理念 | 半天 |
| 深化司法体制改革、建设法治中国 | 半天 | |
| 司法行政系统惩防体系建设 | 半天 | |
| 司法行政工作的创新 | 半天 | |
| 四、知识更新方面 | 当前国际战略和我国外交政策 | 半天 |
| 以人为本与人文关怀 | 半天 | |
| 观念、思路、决策 | 半天 | |
| 公共经济学专题 | 半天 | |
| 中国传统文化与人生智慧 | 半天 | |
培训体系
需求调研
通过问卷调查、专题座谈、个别访谈等方式对委托单位培训的需求、教学方法等进行深入了解。发现委托单位当前发展的痛点与难点，提出专业的培训建议。
培训设计
围绕委托单位的需求，反复商讨项目方案，由项目负责人、教务部、培训部及后勤部协同审核，严格把关培训方案。
整合资源
根据培训计划，匹配最合适的师资、现场教学及后勤保障资源等，充分体现重庆高校的学科综合优势和重庆经验、理念优势。
实施教学
采取讲授式、案例式、研讨式、体验式等开展教学。教学、学务、后勤、质控联动，协调部署各个环节，确保教学工作有衔接，质量有保证，措施有落实。
评价反馈
培训期间，学员可手机扫描二维码，进行实时评价与留言，提出改进的意见和建议，培训结束后，将形成全面详实、内容丰富的培训质量报告。
培训流程
1
抵达宁夏
安排接站
入住宾馆
熟悉环境
2
开班仪式
合影留念
开班讲话
讲解注意事项
3
研修学习
专题学习
现场教学
结构式研讨
4
结业仪式
观看结业视频
颁发结业证书
全员愉快返程
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