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财政是国家治理的基础和重要支柱，财税体制在治国安邦中始终发挥这基础性、制度性、保障性作用。新一轮财税体制改革是关系国家治理体系和治理能力现代化的深刻改革，是立足全局、着眼长远的制度创新。为了帮助财税系统干部更好的理解和贯彻国家最新财税体制改革精神，实现国家长治久安的可持续的现代财政制度。山东师范大学大学干部培训中心精心设计了“财税系统干部新经济现代财税改革专题培训班”，课题包括“十三五财税体制改革新思路"，“减税降费政策解读”“现代预算制度解析”等。
金融系统党务干部是金融系统党的工作的组织者和实施者，是金融系统的中坚力量，新形势下金融系统党建工作要与时俱进、开拓创新，必须高度重视党务干部队伍建设，并以此作为加强党的先进性建设和执政能力建设的切入点和着力点，努力建设一支与新形势发展相适应的高素质的党务干部队伍。
为进一步提升人社系统干部的综合素质与业务能力，更好适应新时代社会建设发展要求，更好地发挥干部队伍的主体作用，山东师范大学干部培训中心精心设计“人社系统干部素质能力提升专题培训班”方案，培训旨在通过系统的理论学习，针对性的课堂讨论，实践游学考察环节，提高人社系统干部的理论素养、知识水平、业务素质和管理能力；紧密结合当前社会热点，学习贯彻十九大会议精神；进一步解放思想，转变观念，提高人社系统干部的综合能力，全面提升人社系统干部的依法行政和科学发展的水平，从而为本地经济、社会主义文化大发展大繁荣做出新的贡献。
加强法治人才培养、加快建设一支思想政治素质过硬、专业知识能力扎实、职业伦理道德高尚、全心全意为人民服务的法治工作队伍，是建设社会主义法治国家的基础性、先导性工程、对于构建中国特色社会义法治体系，保障法律有效实施，培育社会主义法治文化，实现国家治理体系和治理能力现代化，都具有重要意义。
通过系统的理论学习、针对性的讨论和实地参观考察，提高民政系统领导干部的政治理论素养、法律素养；提高领导干部的核心竞争力执政能力，树立和实践科学发展观，进一步增强责任感、使命感和紧迫感，不断提高工作的积极性、主动性和创造性，造就一支执政为民、开拓创新的干部队伍，为当地民政系统领导干部工作的可持续发展发挥重要的作用，为社会建设、创新社会管理，为促进经济社会发展、维护社会和谐稳定作出新贡献。
人民代表大会制度是符合中国国情和实际、体现社会主义国家性质、保证人民当家做主、保障实现中华民族伟大复兴的好制度。人大工作的政治性、法律性、程序性、专业性都非常强，要增强人大干部的履职能力和水平，需要深入系统学习相关法律，优化知识结构，提升解决问题的能力。
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大和十九届四中、五中全会精神，加强农村基层党组织队伍建设，切实提高基层党务干部履职能力和带领群众发展生产、脱贫攻坚、建设美丽乡村的本领。
积极应对当前高校党务工作面临的新形势、新变化，不断提升高校党务干部的政治素质、党性修养、业务能力，全面提升基层党组织凝聚力，切实加强党对高校的领导。为培养社会主义建设者和接班人，办好中国特色世界一流大学提供根本保证。
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和十九届三中、四中全会精神，锤炼企业党务干部党性，提升党务干部素质能力，进一步加强企业基层党组织建设，推进全面从严治党的思想认识和行动自觉，助力企业创新发展。
面对新形势、新任务、新要求，敢于承担重任、能够承担重任、能够承担重任、重视学习、善于学习、坚持学习是发展改革的压舱石，创新是不断提高发展改革系统干部综合能力的好方法。通过系统的理论学习、有针对性的课堂讨论和现场教学，提高发展改革系统干部的理论素养、知识水平、业务素质和管理能力;进一步解放思想，改变观念，提高发展改革系统干部的综合能力，努力打造一支政治能力强、专业能力强、策划能力强、作风正确的干部队伍。
