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疾病是人生难以避免的风险,健康是人民普遍的诉求,医疗保障则是化解疾病风险、促进人民健康的基本制度安排。医疗保障事关14亿人民健康的事业,国家高度重视并不断加强医疗保障制度和投入体系的建设。新时期构建高质量的中国特色医疗保障制度,已成为一项紧迫且艰巨的任务。面对新问题新挑战,必须尽快凝聚共识,加快改革步伐,加大改革力度,通过科学的顶层设计与高效的行动方案,加快建立覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续的多层次医疗保障体系,为全体人民提供更加可靠的医疗保障。
健康是人民最具普遍意义的美好生活需要。时至今日,在国内实施健康中国战略的大背景下,“三医联动”改革还面临着更多的挑战,这也对医疗卫生系统领导干部和广大医务人员提出了更高的要求。
传承创新发展中医药是新时代中国特色社会主义事业的重要内容,是中华民族伟大复兴的大事。当前,中医药事业发展仍存在中医药服务体系有待完善、高质量供给不够、人才总量不足、创新体系不完善、发展特色不突出等问题和不足。新时期要坚持传承精华、守正创新,深入实施中医药振兴发展重大工程,加快推动中医药高质量发展。
新时期要加强城乡医疗卫生服务能力建设,健全工作机制、落实好工作职责,不断加强城乡医疗卫生机构软、硬件建设,补齐城乡医疗卫生服务短板,提升城乡医疗卫生服务能力,让基层群众享受到更加优质的医疗资源,确保城乡医疗卫生服务一体化建设有序推进,取得实效。
2018年3月,十三届全国人大通过了国务院机构改革方案,组建国家医疗保障局。医疗保障局的设立,给人民群众医疗保险、生育保险、医疗救助等医疗保障提供了强大的保障和支撑。如何立足发展,努力建成更加公平、更可持续的医疗保障体系?医疗保障局成立后,亟需通过培训学习、交流探讨解决以上问题。
医疗保障是民生保障的重要内容。党中央、国务院对此高度重视,持续健全完善医疗保障制度。随着中国特色社会主义进入新时代,人民群众对健康福祉的美好需要日益增长,医疗保障领域发展不平衡不充分的问题逐步显现。这些问题关系到人民群众获得感,必须加以改革。
学科建设水平是决定医院生存和发展的重要因素,是现代医院工作的主要内容和重要任务,直接反映出现代医院的整体水平和学术地位,集中力量建设一批高质量、有特色的优势学科,是提升现代医院医疗、教学、科研工作水平,促进现代医院高层次人才培养的重要途径。
作为基层医院的负责人,院长的领导能力、事业心、进取心、胆识、市场洞察力等个人因素对所管医院的生存和发展具有至关重要的决定意义。面对新的改革形势,医院如何适应调整是摆在每一位院长面前的严峻课题,无论政府、社会还是医院本身都对院长寄予了更高的期望,提出了更高的要求,需要院长们更具前瞻性、超前性。
乡村医生是我国医疗卫生服务队伍的重要组成部分,是最贴近亿万农村居民的健康“守护人”,是发展农村医疗卫生事业、保障农村居民健康的重要力量。党的十八大以来,村医队伍不断壮大,结构不断优化,居民健康“守门人”的作用得到更好发挥。但乡村医生队伍仍是农村医疗卫生服务体系的薄弱环节,难以适应农村居民日益增长的医疗卫生服务需求,需要进一步加强乡村医生队伍建设。
医学教育是卫生健康事业发展的重要基石。党的十八大以来,我国医学教育蓬勃发展,为卫生健康事业输送了大批高素质医学人才。但同时,面对新挑战、新任务、新要求,我国医学教育还存在人才培养结构亟需优化、培养质量亟待提高、医药创新能力有待提升等问题。