驻村帮扶工作队公务人员综合能力提升专题培训
点击数：2001 时间：2021-12-24 10:23:45 来源：网络
专题介绍
新时期各驻村帮扶工作队干部要切实增强责任感和使命感，做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接各项工作，让脱贫基础更加稳固、成效更可持续，结合实际谋划实施产业发展、环境整治、乡村治理等工作，着力促进农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足，为新时代高质量发展提供坚强保障。
师资力量
在东北林业大学雄厚师资的基础上，整合了国内外高校和机构的优秀教授、相关领域有专业话语权的政府高级官员，
让不同身份不同视角的教学开启干部教育的新局面。
核心课程
| 培训课程 | 课时 |
| 发展新业态、新产业推动农村一二三产业融合发展 | 半天 |
| 践行共享发展健全和改革农村社会保障制度 | 半天 |
| 工业化、城镇化、农业现代化“三化”协同发展及制度创新 | 半天 |
| 红色党建引领绿色发展：乡村振兴与组织建设 | 半天 |
| 把握“三农”发展形势，加快农业供给侧改革 | 半天 |
| 新时期县域经济发展与农业创新驱动的战略重点 | 半天 |
| 加强改革探索，实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接 | 半天 |
| 以“两山”理念引领乡村振兴的转化路径 | 半天 |
| 乡村空间更新保护与基础设施建设提挡升级 | 半天 |
| 农村产权制度改革与新型农村集体经济发展 | 半天 |
| 新常态下镇村主导产业和特色产业的培育与发展 | 半天 |
| 涉农资金统筹整合与帮扶资金动态监控 | 半天 |
| 农村人居环境整治与美丽乡村建设 | 半天 |
| “三位一体”农民合作经济组织体系改革建设 | 半天 |
| 乡村振兴战略与农业农村优先发展 | 半天 |
培训体系
需求调研
通过问卷调查、专题座谈、个别访谈等方式对委托单位培训的需求、教学方法等进行深入了解。发现委托单位当前发展的痛点与难点，提出专业的培训建议。
培训设计
围绕委托单位的需求，反复商讨项目方案，由项目负责人、教务部、培训部及后勤部协同审核，严格把关培训方案。
整合资源
根据培训计划，匹配最合适的师资、现场教学及后勤保障资源等，充分体现重庆高校的学科综合优势和重庆经验、理念优势。
实施教学
采取讲授式、案例式、研讨式、体验式等开展教学。教学、学务、后勤、质控联动，协调部署各个环节，确保教学工作有衔接，质量有保证，措施有落实。
评价反馈
培训期间，学员可手机扫描二维码，进行实时评价与留言，提出改进的意见和建议，培训结束后，将形成全面详实、内容丰富的培训质量报告。
培训流程
1
抵达黑龙江
安排接站
入住宾馆
熟悉环境
2
开班仪式
合影留念
开班讲话
讲解注意事项
3
研修学习
专题学习
现场教学
结构式研讨
4
结业仪式
观看结业视频
颁发结业证书
全员愉快返程
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