西南大学人社系统专项培训
点击数：4661 时间：2021-12-22 11:01:56 来源：网络
专题介绍
贯彻落实中央提高干部素质的战略任务和人力资源社会保障工作会议精神，进一步加强人社系统干部骨干能力建设，着力提高干部的政治素养和业务水平，推动人力资源社会保障工作科学发展。西南大学干部培训中心开设的“人社系统专项培训”，旨在通过系统的理论学习，针对性的课堂讨论，实践现场考察环节，让人力资源管理者了解新形势下我国人力资源管理社会保障工作的变化和发展趋势，学习企业人力资源管理工作的方法和技巧，提高管理人员业务素质和管理能力。
师资力量
在西南大学雄厚师资的基础上，整合了国内外高校和机构的优秀教授、相关领域有专业话语权的政府高级官员，
让不同身份不同视角的教学开启干部教育的新局面。
核心课程
| 西南大学人社系统公务人员培训专题课程介绍 |
| 十九大精神与人才队伍建设 |
| 社会保障的热点及发展趋势 |
| 社会保障制度的完善与顶层设计 |
| 就业创业工作专题讲座 |
| 公务人员综合考评办法的运用 |
| 养老保险制度改革 |
| 事业单位养老保险制度改革及探索 |
| 当前户籍政策与社会管理问题 |
| 领导公务人员情绪管理与压力调适 |
| 公共突发事件处置与应对媒体策略 |
培训体系
需求调研
通过问卷调查、专题座谈、个别访谈等方式对委托单位培训的需求、教学方法等进行深入了解。发现委托单位当前发展的痛点与难点，提出专业的培训建议。
培训设计
围绕委托单位的需求，反复商讨项目方案，由项目负责人、教务部、培训部及后勤部协同审核，严格把关培训方案。
整合资源
根据培训计划，匹配最合适的师资、现场教学及后勤保障资源等，充分体现重庆高校的学科综合优势和重庆经验、理念优势。
实施教学
采取讲授式、案例式、研讨式、体验式等开展教学。教学、学务、后勤、质控联动，协调部署各个环节，确保教学工作有衔接，质量有保证，措施有落实。
评价反馈
培训期间，学员可手机扫描二维码，进行实时评价与留言，提出改进的意见和建议，培训结束后，将形成全面详实、内容丰富的培训质量报告。
培训流程
1
抵达重庆
安排接站
入住宾馆
熟悉环境
2
开班仪式
合影留念
开班讲话
讲解注意事项
3
研修学习
专题学习
现场教学
结构式研讨
4
结业仪式
观看结业视频
颁发结业证书
全员愉快返程
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联系电话：023-65321586
地址：重庆.北碚:西南大学培训学院