新发展理念与执政能力提升专题培训
点击数：1287 时间：2021-12-16 10:49:28 来源：网络
专题介绍
牢固树立新发展理念是关乎我国发展全局的一场深刻变革。新发展理念是针对我国经济发展进入新常态，世界经济增长持续减缓、世界大变局加速演变的形势提出的治本之策，是发展行动的先导，是发展思路、发展方向、发展着力点的集中体现。必须坚定不移贯彻落实新发展理念，把它作为检验各级领导干部是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的“试金石”，紧紧扭住新发展理念推动发展。
师资力量
在北京外国语大学雄厚师资的基础上，整合了国内外高校和机构的优秀教授、相关领域有专业话语权的政府高级官员，
让不同身份不同视角的教学开启干部教育的新局面。
核心课程
| 培训课程 | 课时 |
| 新时代领导公务人员创新理念培育 | 半天 |
| 集聚经济与环境规制响应：关于绿色发展的若干思考 | 半天 |
| 创新驱动的新兴数字技术与新兴数字产业——国际视野的演进、政策、探索、趋势 | 半天 |
| 把握全球科技前沿动态，加快实施创新驱动发展战略 | 半天 |
| 长三角一体化：从战略到行动 | 半天 |
| “互联网+”时代的商业模式升级与科技创新 | 半天 |
| 科技成果转化创新模式研究 | 半天 |
| 数字技术驱动下的政务服务创新 | 半天 |
| 中国对外开放新战略与自贸试验区新发展 | 半天 |
| 大生态视野下的城市保护修复、品质优化与可持续发展 | 半天 |
| 中国新一轮开放和“走出去”的战略新格局 | 半天 |
| 以“西部陆海通道”为重点，推动全面开放新格局 | 半天 |
| 新经济特点下招商引资创新思维实践 | 半天 |
| 勇当改革开放道路上的探索者创新者 | 半天 |
| 新时代“枫桥经验”与基层社会治理现代化 | 半天 |
| 国情、民生、发展——当前社会热点问题分析与解决路径 | 半天 |
培训体系
需求调研
通过问卷调查、专题座谈、个别访谈等方式对委托单位培训的需求、教学方法等进行深入了解。发现委托单位当前发展的痛点与难点，提出专业的培训建议。
培训设计
围绕委托单位的需求，反复商讨项目方案，由项目负责人、教务部、培训部及后勤部协同审核，严格把关培训方案。
整合资源
根据培训计划，匹配最合适的师资、现场教学及后勤保障资源等，充分体现重庆高校的学科综合优势和重庆经验、理念优势。
实施教学
采取讲授式、案例式、研讨式、体验式等开展教学。教学、学务、后勤、质控联动，协调部署各个环节，确保教学工作有衔接，质量有保证，措施有落实。
评价反馈
培训期间，学员可手机扫描二维码，进行实时评价与留言，提出改进的意见和建议，培训结束后，将形成全面详实、内容丰富的培训质量报告。
培训流程
1
抵达北京
安排接站
入住宾馆
熟悉环境
2
开班仪式
合影留念
开班讲话
讲解注意事项
3
研修学习
专题学习
现场教学
结构式研讨
4
结业仪式
观看结业视频
颁发结业证书
全员愉快返程
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