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旅游营销与品牌策划 | 半天 |
及锋而试、踵事增华——考古遗址博物馆的建设 | 半天 |
文物活起来与博物馆(文物)建设 | 半天 |
智慧博物馆 | 半天 |
历史文化资源挖掘与开发 | 半天 |
信息技术推动下的博物馆建设 | 半天 |
大学博物馆与实物教学 | 半天 |
博物馆展览建设:策划与设计 | 半天 |
全球经济和国际展览业的发展变化 | 半天 |
博物馆展览与科普创新 | 半天 |
博物馆、纪念馆社教活动的策划与设计 | 半天 |
现代会展管理(纳德展览集团案例) | 半天 |
历史文化资源保护与旅游开发 | 半天 |
通过问卷调查、专题座谈、个别访谈等方式对委托单位培训的需求、教学方法等进行深入了解。发现委托单位当前发展的痛点与难点,提出专业的培训建议。
围绕委托单位的需求,反复商讨项目方案,由项目负责人、教务部、培训部及后勤部协同审核,严格把关培训方案。
根据培训计划,匹配最合适的师资、现场教学及后勤保障资源等,充分体现重庆高校的学科综合优势和重庆经验、理念优势。
采取讲授式、案例式、研讨式、体验式等开展教学。教学、学务、后勤、质控联动,协调部署各个环节,确保教学工作有衔接,质量有保证,措施有落实。
培训期间,学员可手机扫描二维码,进行实时评价与留言,提出改进的意见和建议,培训结束后,将形成全面详实、内容丰富的培训质量报告。
安排接站
入住宾馆
熟悉环境
合影留念
开班讲话
讲解注意事项
专题学习
现场教学
结构式研讨
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福州大学干部培训
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