医疗保障局领导公务人员综合能力提升培训
点击数：1521 时间：2021-12-07 15:42:12 来源：网络
专题介绍
疾病是人生难以避免的风险，健康是人民普遍的诉求，医疗保障则是化解疾病风险、促进人民健康的基本制度安排。医疗保障事关14亿人民健康的事业，国家高度重视并不断加强医疗保障制度和投入体系的建设。新时期构建高质量的中国特色医疗保障制度，已成为一项紧迫且艰巨的任务。面对新问题新挑战，必须尽快凝聚共识，加快改革步伐，加大改革力度，通过科学的顶层设计与高效的行动方案，加快建立覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续的多层次医疗保障体系，为全体人民提供更加可靠的医疗保障。
师资力量
在中国药科大学雄厚师资的基础上，整合了国内外高校和机构的优秀教授、相关领域有专业话语权的政府高级官员，
让不同身份不同视角的教学开启干部教育的新局面。
核心课程
| 培训课程 | 课时 |
| 医疗保障深化改革——中央医保新政解读 | 半天 |
| 医学发展与大健康观、卫生观的变化 | 半天 |
| 中国城镇医疗救助的目标定位与覆盖水平 | 半天 |
| 新时代医保事业发展形势与挑战 | 半天 |
| 国家健康医疗大数据战略规划与健康产业部署 | 半天 |
| 健康中国建设与“互联网+医疗健康”现状及趋势分析 | 半天 |
| 医疗保障制度改革与健康服务业发展 | 半天 |
| 社会变革中的药品监管法律与法律风险防范 | 半天 |
| 加快公共卫生与预防体系构建，推进公共卫生应急管理现代化 | 半天 |
| 探索“三医联动”改革的实施路径和创新举措 | 半天 |
| 医药产业结构的调整对监管的依赖与冲击 | 半天 |
| 药品管理法和疫苗管理办法宣传贯彻及应急突发事件处置 | 半天 |
| 万物互联网时代的中医药事业创新发展 | 半天 |
| 公共卫生与预防医学重大疾病预防控制 | 半天 |
培训体系
需求调研
通过问卷调查、专题座谈、个别访谈等方式对委托单位培训的需求、教学方法等进行深入了解。发现委托单位当前发展的痛点与难点，提出专业的培训建议。
培训设计
围绕委托单位的需求，反复商讨项目方案，由项目负责人、教务部、培训部及后勤部协同审核，严格把关培训方案。
整合资源
根据培训计划，匹配最合适的师资、现场教学及后勤保障资源等，充分体现重庆高校的学科综合优势和重庆经验、理念优势。
实施教学
采取讲授式、案例式、研讨式、体验式等开展教学。教学、学务、后勤、质控联动，协调部署各个环节，确保教学工作有衔接，质量有保证，措施有落实。
评价反馈
培训期间，学员可手机扫描二维码，进行实时评价与留言，提出改进的意见和建议，培训结束后，将形成全面详实、内容丰富的培训质量报告。
培训流程
1
抵达江苏
安排接站
入住宾馆
熟悉环境
2
开班仪式
合影留念
开班讲话
讲解注意事项
3
研修学习
专题学习
现场教学
结构式研讨
4
结业仪式
观看结业视频
颁发结业证书
全员愉快返程
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