产业工人队伍建设专题培训
点击数：1422 时间：2021-11-29 10:22:58 来源：网络
专题介绍
工业是一国的重要支柱，产业工人是重要的劳动者群体。产业工人是工人阶级中发挥支撑作用的主体力量，是创造社会财富的中坚力量，是创新驱动发展的骨干力量，是实施制造强国战略的有生力量。
师资力量
在合肥工业大学雄厚师资的基础上，整合了国内外高校和机构的优秀教授、相关领域有专业话语权的政府高级官员，
让不同身份不同视角的教学开启干部教育的新局面。
核心课程
| 培训课程 | 课时 |
| 互联网+新时期工会工作创新 | 半天 |
| 工会公务人员网络舆情处理与危机应对 | 半天 |
| 法治思维下的工会维权及案例分析 | 半天 |
| 加强工会经费规范管理和审查监督，切实管好用好工会经费与资产 | 半天 |
| 发挥工会在构建和谐劳动关系和组织文化中的作用 | 半天 |
| 《企业工会工作条例》解读 | 半天 |
| 工会经费的收缴、使用及工会福利 | 半天 |
| 新时期产业工人队伍建设 | 半天 |
| 从互联到新工业革命 | 半天 |
| 互联网时代下工业品营销创新 | 半天 |
| 产业互联网、工业互联网项目规划建设 | 半天 |
| 国内外工业经济现状与趋势 | 半天 |
| 流程工业和离散行业智能制造 | 半天 |
| 产业集群与区域经济发展、工业园区建设 | 半天 |
| 中国工业数字化的远景、路径、策略 | 半天 |
| 智慧工厂——工业企业MES自动化与生产控制优化 | 半天 |
| 工业机器人应用研究 | 半天 |
| 流程工业智能制造总体设计与实践 | 半天 |
| 加快工业动能转换，振兴实体经济 | 半天 |
| 工会公务人员法律风险规避与防范 | 半天 |
| 工匠精神：追求有灵魂的工业化 | 半天 |
培训体系
需求调研
通过问卷调查、专题座谈、个别访谈等方式对委托单位培训的需求、教学方法等进行深入了解。发现委托单位当前发展的痛点与难点，提出专业的培训建议。
培训设计
围绕委托单位的需求，反复商讨项目方案，由项目负责人、教务部、培训部及后勤部协同审核，严格把关培训方案。
整合资源
根据培训计划，匹配最合适的师资、现场教学及后勤保障资源等，充分体现重庆高校的学科综合优势和重庆经验、理念优势。
实施教学
采取讲授式、案例式、研讨式、体验式等开展教学。教学、学务、后勤、质控联动，协调部署各个环节，确保教学工作有衔接，质量有保证，措施有落实。
评价反馈
培训期间，学员可手机扫描二维码，进行实时评价与留言，提出改进的意见和建议，培训结束后，将形成全面详实、内容丰富的培训质量报告。
培训流程
1
抵达安徽
安排接站
入住宾馆
熟悉环境
2
开班仪式
合影留念
开班讲话
讲解注意事项
3
研修学习
专题学习
现场教学
结构式研讨
4
结业仪式
观看结业视频
颁发结业证书
全员愉快返程
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