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培训课程 | 课时 |
科技产业创新雨林生态:贯通产业链、创新链、人才链、政策链、金融链 | 半天 |
深化科技体制改革,激发创新创业活力 | 半天 |
基于创新创业背景下,孵化器建设运营、文化创意产业与企业培育模式探究 | 半天 |
跟党一起创新创业:变革时代的创新思维与创新战略 | 半天 |
全面实施“双创”战略,构建最优创业创新生态 | 半天 |
“双创”示范基地平台化、智慧化、生态化发展模式解析与借鉴 | 半天 |
优质创业致富项目和带头人团队建设 | 半天 |
推进专项深度融合,构建“双创”教育生态链 | 半天 |
强基计划与拔尖创新人才的选拔培养 | 半天 |
建立健全人才激励机制促进人才队伍建设 | 半天 |
重点产业人才高地建设的基本思路和发展模式 | 半天 |
因时而变、因势而新, 努力实现高校毕业生高质量就业 | 半天 |
人才引进和培养——政策驱动为主,市场机制为辅 | 半天 |
积极营造有利于企业家创新创业的良好环境 | 半天 |
以人才为引擎推进新旧动能转换 “招才引智”实例解析 | 半天 |
海外高层次人才引进的思路与对策 | 半天 |
新时期县域人才工作创新实践与探索 | 半天 |
科技创新与政校企产学研合作模式探索 | 半天 |
通过问卷调查、专题座谈、个别访谈等方式对委托单位培训的需求、教学方法等进行深入了解。发现委托单位当前发展的痛点与难点,提出专业的培训建议。
围绕委托单位的需求,反复商讨项目方案,由项目负责人、教务部、培训部及后勤部协同审核,严格把关培训方案。
根据培训计划,匹配最合适的师资、现场教学及后勤保障资源等,充分体现重庆高校的学科综合优势和重庆经验、理念优势。
采取讲授式、案例式、研讨式、体验式等开展教学。教学、学务、后勤、质控联动,协调部署各个环节,确保教学工作有衔接,质量有保证,措施有落实。
培训期间,学员可手机扫描二维码,进行实时评价与留言,提出改进的意见和建议,培训结束后,将形成全面详实、内容丰富的培训质量报告。
安排接站
入住宾馆
熟悉环境
合影留念
开班讲话
讲解注意事项
专题学习
现场教学
结构式研讨
观看结业视频
颁发结业证书
全员愉快返程
合肥工业大学干部培训
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