内部审计人员工作能力提升培训
点击数：2140 时间：2021-11-25 11:44:58 来源：网络
专题介绍
内部审计是发挥审计“免疫系统”功能的第一道防线，是部门单位内部控制体系的重要组成部分。内审人员素质更是提高审计质量的关键。随着经济的发展，内部审计所担负的任务更重，范围更广，责任更大，对内部审计工作人员的素质要求更高。目前，社会经济迅猛发展,内部审计工作面临着各种各样的严峻考验。内部审计人员要时刻保持清醒的头脑，坚决抵制各种错误思潮的侵蚀，自觉执行国家颁布实施的内部审计法规和中央八不准等有关廉洁自律的各项规定和制度。
师资力量
在南昌大学雄厚师资的基础上，整合了国内外高校和机构的优秀教授、相关领域有专业话语权的政府高级官员，
让不同身份不同视角的教学开启干部教育的新局面。
核心课程
| 培训课程 | 课时 |
| 内部审计实务操作技巧及案例分析 | 半天 |
| 公司内部审计工作创新 | 半天 |
| 内部审计最新政策法规解读——兼论企业风险管理与内部控制 | 半天 |
| 政府预算执行审计及决算草案审计的主要内容、思路和具体做法 | 半天 |
| 新时期企业内部审计新理念和新方向 | 半天 |
| 大数据时代对内部审计的挑战与对策 | 半天 |
| 政府预算执行审计及决算草案审计的主要内容、思路和具体做法 | 半天 |
| 会计基础和审计知识 | 半天 |
| 国内外先进审计理念 (政策跟踪审计) | 半天 |
| 经济责任审计的重点与难点 | 半天 |
| 大数据与云计算下的审计方法转变 | 半天 |
| 审计信息简报写作技巧 | 半天 |
| 审计沟通与审计访谈 | 半天 |
| 财政收支合法合规性审计 | 半天 |
| 审计系统公务人员的心理压力调适与情绪管理 | 半天 |
培训体系
需求调研
通过问卷调查、专题座谈、个别访谈等方式对委托单位培训的需求、教学方法等进行深入了解。发现委托单位当前发展的痛点与难点，提出专业的培训建议。
培训设计
围绕委托单位的需求，反复商讨项目方案，由项目负责人、教务部、培训部及后勤部协同审核，严格把关培训方案。
整合资源
根据培训计划，匹配最合适的师资、现场教学及后勤保障资源等，充分体现重庆高校的学科综合优势和重庆经验、理念优势。
实施教学
采取讲授式、案例式、研讨式、体验式等开展教学。教学、学务、后勤、质控联动，协调部署各个环节，确保教学工作有衔接，质量有保证，措施有落实。
评价反馈
培训期间，学员可手机扫描二维码，进行实时评价与留言，提出改进的意见和建议，培训结束后，将形成全面详实、内容丰富的培训质量报告。
培训流程
1
抵达江西
安排接站
入住宾馆
熟悉环境
2
开班仪式
合影留念
开班讲话
讲解注意事项
3
研修学习
专题学习
现场教学
结构式研讨
4
结业仪式
观看结业视频
颁发结业证书
全员愉快返程
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