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培训课程 | 课时 |
认真学习“四史”, 坚定理想信念 | 半天 |
百年变局、中国改革的深化与政府服务能力建设 | 半天 |
“十四五”编制方法、路径 以及重点、难点 | 半天 |
贯彻两会精神、解读政府工作报告 | 半天 |
党建工作融入中心工作,创新党建工作品牌 | 半天 |
加强调查研究,切实提升公务人员“脑力”与锻造政治辨别力 | 半天 |
意识形态与文化自信、文化安全 | 半天 |
培育智库智囊,服务领导决策——如何写好内参 | 半天 |
事业单位人事制度改革及管理 | 半天 |
适应多媒体平台传播的新闻(消息)写作样态及规范 | 半天 |
档案管理现代化与信息化建设 | 半天 |
中长期发展规划编制和规划咨询 | 半天 |
法定公文、政务信息与领导讲话稿的撰写 | 半天 |
新媒体时代下的危机公关与舆情应对 | 半天 |
党务政务公开与阳光政府建设 | 半天 |
如何撰写高质量调查报告与社情民意信息 | 半天 |
行政事业单位国有资产管理 | 半天 |
做好新时代保密工作 | 半天 |
政府部门的高效能执行力建设 | 半天 |
公务礼仪与职业形象 | 半天 |
公务活动中的常识与智慧 | 半天 |
会议组织与管理的绩效提升 | 半天 |
低碳节能与绿色后勤建设 | 半天 |
当今世界国际国内形势与我国的应有思维 | 半天 |
国情、民生、发展——当前社会热点问题分析与解决路径 | 半天 |
当前宏观经济形势与行业发展趋势分析 | 半天 |
新时代社会主要矛盾变化和国家治理能力现代化 | 半天 |
科学制定重大决策,全面履行一岗双责 | 半天 |
通过问卷调查、专题座谈、个别访谈等方式对委托单位培训的需求、教学方法等进行深入了解。发现委托单位当前发展的痛点与难点,提出专业的培训建议。
围绕委托单位的需求,反复商讨项目方案,由项目负责人、教务部、培训部及后勤部协同审核,严格把关培训方案。
根据培训计划,匹配最合适的师资、现场教学及后勤保障资源等,充分体现重庆高校的学科综合优势和重庆经验、理念优势。
采取讲授式、案例式、研讨式、体验式等开展教学。教学、学务、后勤、质控联动,协调部署各个环节,确保教学工作有衔接,质量有保证,措施有落实。
培训期间,学员可手机扫描二维码,进行实时评价与留言,提出改进的意见和建议,培训结束后,将形成全面详实、内容丰富的培训质量报告。
安排接站
入住宾馆
熟悉环境
合影留念
开班讲话
讲解注意事项
专题学习
现场教学
结构式研讨
观看结业视频
颁发结业证书
全员愉快返程
南昌大学干部培训
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