如何建立党员干部教育管理长效机制?
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一是要提高标准化水平,着力构建理论学习长效机制。把干部的培训教育要求和学员自身的学习需求相结合,针对不同领域、不同岗位的学员特点,分类设计培训课程方案,因地制宜、因人施教。
二是要提高体系化水平,着力构建党性教育长效机制。打造党性教育课程,立足当地的红色资源,深度挖掘红色文化,从理论教学和现场教学两个方面,帮助干部提升党性修养,补足信念之钙。
三是要提高智能化水平,着力构建创新载体长效机制。要适应信息化发展趋势,提质升级干部教育平台,推动微信公众号、网站和视频栏目融合;开发智慧党建系统,探索“智能选学”模式,为干部的集中化学习提供更全面的服务。
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