年轻干部如何提升个人能力?
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一、坚持“问题导向”
年轻干部要稳抓落实,勇于直面问题,不断解决人民的问题,破解人民的难题,用解决问题的能力打开的新局面。
二、把握“主要矛盾”
年轻干部要把握当下、立足长远,做到把握问题“牛鼻子”,坚持有理有节,合理选择解决矛盾的方式,在策略问题上灵活激动,根据形势把握方式方法。
三、提升“七种能力”
年轻干部的七大能力是指政治能力、研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。年轻干部是党和国家的重要储备力量,关系着社会发展的方方面面,充分理解“活到老,学到老”的真正内涵,为未来的每一步做好基础,成为新时代的有为干部。
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