由 张老师 回答 时间：2022-05-11

改革攻坚要有正确方法，坚持创新思维，跟着问题走、奔着问题去，准确识变、科学应变、主动求变，在把握规律的基础上实现变革创新。

年轻干部提升改革攻坚能力，要从以下四个方面着手。

一要强化政治意识，提升知识本领。

坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务来抓，深入学习贯彻党的十九届五中全会精神、重要指示精神，全面贯彻落实政府工作部署要求，推动政治学习常态化、制度化，不断强化政治意识，自觉以总书记重要讲话精神武装头脑，作为统领工作的根本遵循和行动指南，切实提高自身的思想认识境界、增强改革攻坚的能力。同时在工作中加强业务知识学习，以制定更加科学和更接地气的施政措施，真抓实干、奋发进取。

二要熟悉工作现状，找准问题痛点。

在改革攻坚的过程中我们要坚持问题意识和问题导向，熟悉工作现状，时刻保持头脑清醒，充分了解自身的工作条件和实际情况，要明白哪些需要改革、哪些马上改、哪些可以缓一缓再改，这些改革举措涉及改什么、什么时候改、改到什么程度以及怎样改的关键问题，需要深入研究论证和评估，以确保各项政策制度切合实际。

三要彰显改革锐气，发扬斗争精神。

作为党员领导干部要有朝气和激情，要有改革攻坚的定力和拼劲，越是艰险越向前，越是困难越挑战，用自己的锐气在改革攻坚工作中独当一面，起到顶梁柱的作用，用自己的毅力和拼劲冲刺在改革攻坚的一线，着重发扬党员领导干部敢闯险滩、敢挑重担、敢斗争的勇气。

四要坚持点面结合，坚持常抓不懈。

改革攻坚牵一发动全身，我们要注重增强改革工作系统性、整体性、协同性，使各项改革举措相互配合、相互促进、相得益彰。在改革攻坚的过程中要有啃“硬骨头”的思想准备，要有常抓不懈的毅力和决心，时刻保持清醒头脑，自觉提高政治站位和思想觉悟，争做思想先锋、行为表率，发扬滴水穿石的精神，纵深推进全面深化改革工作。