由 干训 回答 时间：2022-05-05

一是政治上不够清醒。

看得不够清：政治站位低、政治视野窄，准确识变、科学应变、主动求变意识不强；

把得不够准：政治意识不强，对共产主义缺乏信仰，对中国特色社会主义缺乏信心，精神空虚；

站得不够稳：在大是大非问题面前摇摆，在形形色色的政治挑衅面前态度暧昧，甚至搞两面派。

二是政治自觉尚未形成。

学得不够深：对于新的理论学习仍然存在偏差，把握不够全面，认识不够深刻；贯彻党的路线方针政策仍然存在一些不足；

悟得不够透：不能自觉从新思想中找思路、找方法、找答案，不具备把党的创新理论转化为指导实践、推动工作的基本功；

跟得不够紧：学习进度明显滞后，或者搞形式主义、学习与实践脱节。

三是政治实践缺乏担当。

对得不够严：缺乏与中央精神、上级要求对标对表的主动性积极性严肃性；

落得不够实：行动落实不足，从部门利益、个人好恶出发去执行；

做得不够好：贯彻执行上级决策部署态度不端正，定力不够、韧劲不足、耐力不好，遇到问题难题“绕着走”。

加强政治机关建设和提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力是党的政治建设的核心内容，是对党忠诚的重要基石，是机关党的建设的重要任务。

习近平总书记指出：“要找准坐标、选准方位、瞄准靶心，善于从政治上观察和处理问题，使讲政治的要求从外部要求转化为内在主动。”要增强干部的政治意识、善于从政治上看问题和把握政治大局的集中体现，根子在讲政治，支点在提能力，体现在政治判断科学、政治领悟通透、政治执行坚决。

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