如何做好干部教育培训工作?
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干部教育培训要以政治“立志”、用理论“励志”,在专业上磨“意志”、实践上强“斗志”,为建设高素质专业化干部队伍聚能增效。
主要通过以下四个方面进行——
1.增进政治素养
在干部教育培训中,要把思想政治教育摆在首要位置,作为干部的“必修课”,讲清责任是什么、边界在哪里,严明政治纪律和政治规矩。
2.提高理论水平
理论是行动的先导。要引导广大干部读原著、学原文、悟原理,全面学习掌握党的基本理论、基本路线、基本方略,学习掌握贯穿其中的立场、观点、方法,坚定理想信念、补足精神之“钙”,掌握发现问题、解决问题的科学方法。
3.增强专业能力
秉承因人施教、因情施教的理念,针对不同岗位上的干部,在掌握基本能力素质的基础上开展差异化教育培训,深入学习行业系统政策法规,注重“开门”办培训,加强到基层一线实战锻炼。
4.提升实践本领
要突出实践要求、实践标准,事业发展需要什么,就重点教育培训什么,把问题复杂、矛盾突出的岗位作为教育培训干部的“练兵场”,把急难险重、风险叠加的任务作为摔打磨炼干部的“磨刀石”,加强在调查研究中掌握社情民意的能力培养,“学”与“做”结合,“知”与“行”统一。
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