2020年科级干部培训方案?
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今年还有两个月就要结束了,需要做方案还是尽快确定城市,然后选择学校或者党校尽快把时间和具体方案定好。不然一晃今年就过去了
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下面的科技干部培训仅供参考: 为加强科级干部队伍建设,不断提升科级干部的综合素质和服务水平,进一步增强岗位责任意识,经研究,决定举办2020年科级干部培训班,特制定本培训方案: 一、指导思想 坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真学习贯彻落实党的、十八届三中、四中、五中全会精神和系列讲话重要精神,围绕学校改革发展的中心工作,服务大局,为学校的建设和发展培养造就一支政治素养高、业务素质好、管理能力强,作风过硬、战斗力强的科级干部队伍。 二、培训目的 通过培训,进一步提高我校科级干部的思想理论修养,强化科级干部的历史使命感、责任感,增强其为民服务、敢于担当意识,培育其良好的敬业精神和奉献精神,培养其求真务实、开拓创新的工作作风,提升其执行力、综合协调和综合管理能力。 三、培训范围 全单位在职科级干部,共计306人。 四、培训时间和地点 (一)培训时间:2015年12月17日至12月25日进行培训,具体培训时间和课程安排见附件。 (二)培训地点:外出到重庆高校(优先选择西南政法大学、重庆大学、重庆工商大学、西南大学)。 五、培训内容 依法治国、廉洁自律、公文写作、干部执行力等方面的内容。 六、培训方式 采取专题讲座、个人自学、撰写心得体会等方式进行。 (一)专题讲座 根据举办本次科级干部培训班的指导思想和培训目的,从有利于科级干部学习成长的角度出发,举办相关理论知识讲座,进行集中培训。 (二)撰写学习心得体会 根据本次培训班专题讲座学习和个人自学的情况,结合学校改革和发展现状,立足于本职工作岗位的责任要求和工作实际,撰写具有一定创新思想和见解的学习心得体会,字数要求在2000字左右。在培训结束一周内将纸质(本人亲笔签名)和电子版交党委组织部。 组织部邮箱:xxxxx。 七、培训要求 (一)各单位高度重视、认真组织。科级干部培训是提高干部素质和工作能力的重要措施之一,各单位要妥善安排好本单位参训人员的工作,保证参训人员有时间、有精力参加学习培训。 (二)严格培训纪律。参训人员要增强组织纪律观念,服从管理,准时参训,不得无故缺席。如有特殊情况,不能参加培训需经所在单位党组织负责人同意后,向党委组织部书面请假,不得事后补假。 (三)确保通知到位。各单位要将菏泽学院2015年科级干部培训方案通知发放到每个参训人员,确保人人知晓,准时参加(书面通知请在菏泽学院组织工作QQ群文件栏目内下载)。
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