妇联系统专题培训
点击数：15764 时间：2020-01-02 16:54:06 来源：网络
专题介绍
提高妇联干部的履职能力，深刻、系统地学习前沿的群团发展政策、新型的妇联管理知识，加强妇联工作的知识储备，强化干部的政治意识、法律意识、责任意识，丰富领导管理知识，开拓学员的宏观视野，以全面提升干部的履职素质、能力和水平。
师资力量
在西南政法大学雄厚师资的基础上，整合了国内外高校和机构的优秀教授、相关领域有专业话语权的政府高级官员，
让不同身份不同视角的教学开启干部教育的新局面。
核心课程
| 课程内容（仅供参考） | 天数 |
| 《当今世界格局和中国外交战略》 | 半天 |
| 《宏观经济调控与政策分析》 | 半天 |
| 《当前的社会热点问题解析》 | 半天 |
| 《中国社会变迁与社会分层》 | 半天 |
| 《社会管理创新与新时期群众工作》 | 半天 |
| 《公共服务与服务型政府》 | 半天 |
| 《突发事件应对与危机管理》 | 半天 |
| 《互联网背景下的妇联工作新思维》 | 半天 |
| 《妇女公务人员管理沟通与团队建设》 | 半天 |
| 《女性领导公务人员的心理压力调适》 | 半天 |
| 《现代女性领导决策力与执行力》 | 半天 |
| 《妇联公务人员工作的创新思维与科学决策》 | 半天 |
| 《妇联公务人员突发事件信息应对与媒体关系管理》 | 半天 |
| 《现代社区的发展现状与趋势》 | 半天 |
培训体系
需求调研
通过问卷调查、专题座谈、个别访谈等方式对委托单位培训的需求、教学方法等进行深入了解。发现委托单位当前发展的痛点与难点，提出专业的培训建议。
培训设计
围绕委托单位的需求，反复商讨项目方案，由项目负责人、教务部、培训部及后勤部协同审核，严格把关培训方案。
整合资源
根据培训计划，匹配最合适的师资、现场教学及后勤保障资源等，充分体现重庆高校的学科综合优势和重庆经验、理念优势。
实施教学
采取讲授式、案例式、研讨式、体验式等开展教学。教学、学务、后勤、质控联动，协调部署各个环节，确保教学工作有衔接，质量有保证，措施有落实。
评价反馈
培训期间，学员可手机扫描二维码，进行实时评价与留言，提出改进的意见和建议，培训结束后，将形成全面详实、内容丰富的培训质量报告。
培训流程
1
抵达重庆
安排接站
入住宾馆
熟悉环境
2
开班仪式
合影留念
开班讲话
讲解注意事项
3
研修学习
专题学习
现场教学
结构式研讨
4
结业仪式
观看结业视频
颁发结业证书
全员愉快返程
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西南政法大学干部培训
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