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社会治理专题培训

点击数:5467 时间:2020-04-23 13:58:58 来源:网络

专题介绍

社会治理制度是国家治理体系的重要组成部分,社会治理能力是国家治理能力的题中应有之义,必须加强和创新社会治理,完善社会治理体系,建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体。通过理论和实践教学结合,提升社会治理工作,推进社会治理工作的创新发展,紧扣工作实际,开阔视野,切实提高社会治理能力和水平。

师资力量

在西南政法大学雄厚师资的基础上,整合了国内外高校和机构的优秀教授、相关领域有专业话语权的政府高级官员, 让不同身份不同视角的教学开启干部教育的新局面。

核心课程

课程模块课程内容(仅供参考)天数
政府现代化建设、政府法治建设《深化“放管服”改革,打造一流营商环境半天
《构建“亲”“清”新型政商关系》半天
《全面融入成渝双城“经济圈”的战略认知、决策与行动—基于政府跨部门协同的视角》半天
《优化营商环境的地方立法创新与保障》半天
《以切实做好监督工作为抓手推动纪检监察工作高质量发展》半天
《新时代中国特色监察法律关系探析与建构》半天
纪检监察系统信访工作实务》半天
《以铁的纪律推动全面从严治党向纵深发展—《中国共产党纪律处分条例》解读》半天
《改革开放40年来反腐倡廉党内法规建设的历程、经验与完善》半天
《我国纪检监察机关建设的经验与启示》半天
《如何加强党规党纪执行力》半天
《“三不腐”一体推进与“微腐败”治理》半天
《整体性政府提升政府治理体制与能力现代化》半天
《新时代行政改革与政府数字化转型》半天
《善用法治思维与方式化解社会矛盾、维持社会稳定》半天
《领导公务人员法治思维方式与法治思维能力提升》半天
《严格依法行政    完善政府治理》半天
《完善法治政府建设 推进政府治理变革》半天
《公务员常见违法行政类型及其预防》半天
《政府绩效管理与评估的经验做法与实践误区》半天
国家制度和国家治理体系的显著优势与治理效能《习近平全面依法治国新理念、新思想、新战略》半天
《新时代的党建引领社会治理创新》半天
《监察体制改革与国家治理现代化》半天
《大数据时代的思维变革与创新》半天
《大数据背景下的政府治理》半天
《大数据驱动与政府治理能力现代》半天
《用大数据应用提升网络理政的能力》半天
《数字时代的国家治理和社会治理创新》半天
《创新社会治理网格化联动机制建设的探索与实践》半天
《智能时代的行政管理创新与治理效能提升》半天
《现代城市治理中的社会参与》半天
《市/县域经济社会发展统筹与政府治理治理创新》半天
《如何实现政府治理社会效果、政治效果、法律效果的统一》半天
《如何推进国家治理体系和治理能力现代化》半天
《大格局、新思维、专业化—新形势下的社会治理创新》半天
《现代城市网格化服务管理创新理念与实践》半天
《国家治理现代化与公共政策创新》半天
《用智能化手段,组织发动群众,开展新时代社会治理》半天
《国家治理变革中的行政价值观》半天
《准确把握坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的总体要求、总体目标和重点任务   》半天
基层社会治理体系和治理能力现代化《习近平关于社会治理的重要论述与实践》半天
《新时代的党建引领社会治理创新》半天
《社会治理热点难问题点分析》半天
《社会矛纠纷盾化解与社会治理体系现代化》半天
《城市治理中的社会参与社会治理共同体打造》半天
《农村基层服务型党组织建设和社会治理创新》半天
《如何打造社会治理共同体》半天
《新型城镇化进程中小城镇社会治理创新的实践和启示》半天
《市/县域的社会治理创新》半天
《地方政府治理与社会治理创新》半天
《新时代我国社会主要矛盾转化下的社会治理创新》半天
《大数据背景下的社会治理创新》半天
《基层民主与社会治安综合治理法治化》半天
《当前社会治安综合治理面临的困境与突破》半天
《新时代社会转型与大调解纠纷解决》半天
《新时代的村民治村与依法治村》半天
《网格化与基层管理精细化》半天
《如何实现基层治理社会效果、政治效果、法律效果的统一》半天
《准确把握坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的总体要求、总体目标和重点任务   》半天
政府依法治理能力《法治乡村建设》半天
《社会治理的“力度”与温度》半天
《基层社会治理法治化》半天
《基层社会矛盾纠纷化解法治化》半天
《维护社会稳定构建和谐社会》半天
《我国当前若干热点民生问题的透视与分析》半天
《风险社会下的国家治理》半天
《坚持和完善共建共治共享的社会治理制度》半天
《全面依法治国与国家治理现代化》半天
《新时代矛盾转化与社会治理》半天
《依法行政与法治政府建设》半天
《坚持法治思维和法治方式做好信访工作》半天
《政府推进社会诚信体系建设的法治模式》半天
《国家治理现代化与公共政策创新》半天
《新时代提升基层社会治理法治化水平的对策》半天
《发挥专门协商机构在国家治理体系和治理能力现代化中的作用》半天
《坚定制度自信,发挥制度优势,推进国家治理体系治理能力现代化》半天


培训体系

干部培训体系

需求调研

通过问卷调查、专题座谈、个别访谈等方式对委托单位培训的需求、教学方法等进行深入了解。发现委托单位当前发展的痛点与难点,提出专业的培训建议。

培训设计

围绕委托单位的需求,反复商讨项目方案,由项目负责人、教务部、培训部及后勤部协同审核,严格把关培训方案。

整合资源

根据培训计划,匹配最合适的师资、现场教学及后勤保障资源等,充分体现重庆高校的学科综合优势和重庆经验、理念优势。

实施教学

采取讲授式、案例式、研讨式、体验式等开展教学。教学、学务、后勤、质控联动,协调部署各个环节,确保教学工作有衔接,质量有保证,措施有落实。

评价反馈

培训期间,学员可手机扫描二维码,进行实时评价与留言,提出改进的意见和建议,培训结束后,将形成全面详实、内容丰富的培训质量报告。

培训流程

1

抵达重庆

安排接站

入住宾馆

熟悉环境

2

开班仪式

合影留念

开班讲话

讲解注意事项

3

研修学习

专题学习

现场教学

结构式研讨

4

结业仪式

观看结业视频

颁发结业证书

全员愉快返程

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西南政法大学干部培训

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邮编:400031

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