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培训专题 | 课程模块(精选) | 课时 |
政府治理 | 1.政府职能与治理创新 | 4 |
2.突发公共事件与政府危机管理 | 4 | |
3.互联网时代的网络舆情应对 | 4 | |
4.突发公共事件与政府危机管理 | 4 | |
5.转型社会多元纠纷解决机制 | 4 | |
6.大数据与政府信息化 | 4 | |
7.大数据时代网络谣言与合作治理 | 4 | |
8.严格依法信访,规范信访行为 | 4 | |
9.当前地方“维稳”的困境与出路 | 4 | |
10.公务员服务“一带一路”建设 | 4 | |
11.公共安全与风险治理 | 4 | |
12.社会保障、公共管理与应急管理 | 4 | |
13.政府应急管理的服务网络:应急产业的发展战略与思路 | 4 | |
14.互联网思维下中国政务服务标准化的法治构建 | 4 | |
15.媒体运营及媒体应对(危机、应急) | 4 | |
16.电子政务与管理 | 4 | |
17.依法行政与法制政府 | 4 | |
18.这是一个迅猛变化的世界——新媒体时代 媒体的转型和发展 | 4 | |
19.树立风险意识 提高危机应对能力 | 4 | |
20.利用新媒体传播好声音 | 4 |
通过问卷调查、专题座谈、个别访谈等方式对委托单位培训的需求、教学方法等进行深入了解。发现委托单位当前发展的痛点与难点,提出专业的培训建议。
围绕委托单位的需求,反复商讨项目方案,由项目负责人、教务部、培训部及后勤部协同审核,严格把关培训方案。
根据培训计划,匹配最合适的师资、现场教学及后勤保障资源等,充分体现重庆高校的学科综合优势和重庆经验、理念优势。
采取讲授式、案例式、研讨式、体验式等开展教学。教学、学务、后勤、质控联动,协调部署各个环节,确保教学工作有衔接,质量有保证,措施有落实。
培训期间,学员可手机扫描二维码,进行实时评价与留言,提出改进的意见和建议,培训结束后,将形成全面详实、内容丰富的培训质量报告。
安排接站
入住宾馆
熟悉环境
合影留念
开班讲话
讲解注意事项
专题学习
现场教学
结构式研讨
观看结业视频
颁发结业证书
全员愉快返程
西北工业大学干部培训
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