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湖南师范大学干部培训中心开设的“后勤管理干部培训”，旨在依托湖南师范大学优秀的教学资源、先进的教育理念及深厚的文化底蕴，重点面向企事业单位管理人员、党政干部、社会团体，以解决实际问题为中心，量身定制培训方案。通过分层、分类、分岗培训，着力提升后勤干部的的专业素养和实践能力，提高后勤干部管理能力。
湖南师范大学干部培训中心开设的“政协委员履职培训”，旨在通过加强推进人民政协民主监督工作的学习，依托湖南师范大学优秀的教学资源、先进的教育理念及深厚的文化底蕴，以解决实际问题为中心通过培训，推进委员们的内涵发展、拓展视野，提高专业素养和管理能力，促进委员履职提质增效，为新时代人民政协事业提供有力保障。
湖南师范大学干部培训中心开始的“税务系统管理干部培训”，旨在帮助税务系统管理干部整理各自的领导经验和思路，有效帮助税务系统管理干部提升领导效能与领导素养，使大家掌握目标设定的原则、方法和基本步骤，提升领导者的领导力与执行力。本培训围绕领导艺术 、组织绩效与卓越执行力 、社会心理学与领导行为 、决策心理学 、领导者识人用人新思路等专题来具体实施。
湖南师范大学干部培训中心开设的“政法系统管理干部培训”，旨在帮助政法系统管理干部整理各自的领导经验和思路，有效帮助政法系统管理干部提升领导效能与领导素养，使大家掌握目标设定的原则、方法和基本步骤，提升领导者的领导力与执行力。本培训围绕领导艺术 、组织绩效与卓越执行力 、社会心理学与领导行为 、决策心理学 、领导者识人用人新思路等专题来具体实施。
进一步适应国家教育改革及社会发展的需要，提高干部的综合素养和工作能力，湖南师范大学干部培训中心开设“文秘干部综合素养提升培训”，旨在通过分层、分类、分岗培训，依托湖南师范大学优秀的教学资源、先进的教育理念及深厚的文化底蕴，重点面向企事业管理人员、党政干部、社会团体，以解决实际问题为中心，量身定制培训方案，着力提高受训人员的专业素养和实践能力，树立培训领域的优良品牌。
湖南师范大学干部培训中心开设的“文化系统干部培训专题”，旨在增强学员从政治上、全局上分析和把握问题的能力，增强与时俱进、开拓创新的能力，增强研究新情况解决新问题的能力，提高政策理论水平，促进文化产业快速发展。本培训将结合中国文化产业的现状与格局、文化产业结构调整与湿度创新、如何让利用综合手段运作文化创意项目等专题进行研修学习。
湖南师范大学干部培训中心开设的“传统文化与领导魅力培训”，旨在依托湖南师范大学优秀的教学资源、先进的教育理念及深厚的文化底蕴，以解决实际问题为中心，通过培训，丰富领导者的中华文化知识，提升其个人魅力，推进领导们的内涵发展、拓展视野，提高专业素养和管理能力。
湖南师范大学干部培训中心开设的“干部领导力及执行力提升培训专题”，旨在帮助学员整理各自的领导经验和思路，有效帮助学员提升领导效能与领导素养，使学员掌握目标设定的原则、方法和基本步骤，提升领导者的领导力与执行力。
湖南师范大学干部培训中心开设的“干部党性教育培训专题”，旨在依托湖南师范大学优秀的教学资源、先进的教育理念及深厚的文化底蕴，通过分层、分类、分岗培训，重点面向各级党政机关、职能部门的领导干部、后备干部及工作人员，以解决实际问题为中心，量身定制培训方案。使受训人员进一步适应国家教育改革及社会发展的需要，提高党性修养，务实党务基础，着力提升专业素养和实践能力。
湖南师范大学干部培训中心开设的“女性干部培训专题“以性别特质为出发点，为女性干部营造其他培训不具有的环境，来探讨职业女性的困惑和追求。以此帮助女性领导了解自身，平衡工作和生活，培养职业竞争力，全方位提升生命质量。
