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微观上抓基层，基层质监部门应不断提升监管能力，提升执法能力，提升技术支撑能力，并要着重处理好监管与服务的关系。服务是质监部门的立身之本。在新的形势下，质监部门要放宽眼界，创新思维，以服务树形象，以服务促发展。寓监管于服务之中，在服务中体现监管，更好地坚持质监为企、质监为民的理念。
本专题主要通过企业人力资源开发、企业绩效管理、劳动关系、社会保险、就业维权、人力资源和社会保障政策等实务技能方面的内容，让人力资源管理者了解新形势 下我国人力资源管理社会保障工作的变化和发展趋势，学习企业人力资源管理工作的方法和技巧，提高管理人员业务素质和管理能力。
国土资源领域的改革和国土资源法治建设，要使这两个轮子能科学咬合、高效运转，必须改革推进法治建设，以法治巩固改革成果，才能推动国土资源事业持续健康发展。本专题旨在发挥对地方经济社会发展的支撑和引领作用，为地方土地资源管理工作提供理论上的指导和技术上的支持。
干部履职能力的好坏直接影响着企业的安全生产和改革发展，为进一步提升干部队伍履职能力，提升党政干部工作创新的能力和水平，复旦大学针对党政干部推出公共管理与履职能力提升高级研修班，旨大幅度提高干部素质，打造一支有激情、有能力、有思路、有作为的干部队伍。
中国正值大转型期，社会治理面临方方面面的挑战，这个时期，需要各级党政干部深刻理解依法治国内涵，自觉张扬法治精神，善于运用法治思维来化解社会矛盾、处理社会问题，全面提高自身的执政能力。据此，我们围绕十八届四中全会“全面推进依法治国”主题内容，依托复旦大学优质的教学资源和深厚的法学传统，紧跟法治建设步伐，贴近社会现实需求，面向各级党政干部，制定了全面推进依法治国专题培训计划。
