由 鞠武 回答 时间：2022-05-30

一是要提高标准化水平，着力构建理论学习长效机制。把干部的培训教育要求和学员自身的学习需求相结合，针对不同领域、不同岗位的学员特点，分类设计培训课程方案，因地制宜、因人施教。

二是要提高体系化水平，着力构建党性教育长效机制。打造党性教育课程，立足当地的红色资源，深度挖掘红色文化，从理论教学和现场教学两个方面，帮助干部提升党性修养，补足信念之钙。

三是要提高智能化水平，着力构建创新载体长效机制。要适应信息化发展趋势，提质升级干部教育平台，推动微信公众号、网站和视频栏目融合；开发智慧党建系统，探索“智能选学”模式，为干部的集中化学习提供更全面的服务。