新时代青年干部应具备的七种能力是什么?
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一是政治能力,即:必须把握正确政治方向,坚持党的领导和社会主义制度,要透过现象看本质,做到眼睛亮、见事早、行动快。
二是调查研究能力,即:坚持到群众中去、到实践中去,深入调研,认真分析,由表及里。对上位研究透彻的内容,深入地听取意见,进行完善后再付诸实施。
三是科学决策能力,即:把地区和部门的工作,融入党和国家的事业中去;要深入研究、综合分析,看事情是否值得做、是否符合实际等,多方听取意见,科学取舍,综合评判。
四是改革攻坚能力,即:建立好不怕艰、走泥路、挑重担的勇气。万事开头难,勇气是解决一切难题的开山斧。前路越艰险,年轻干部就要越勇毅,勇挑重担,奋勇争先。
五是应急处理能力,即:要树牢风险意识,强化忧患意识,做好随时应对各种风险挑战的准备,切实把认识提升在风险之前、把风险消化在隐患之前、把问题解决在萌芽中。
六是群众工作能力,即:要主动适应群众工作新特点、新要求,始终坚持人民至上,把群众路线贯彻于工作始终,坚持从群众中来、到群众中去,真正成为群众的贴心人,做到想干事、能干事、干成事
七是抓落实能力,即:必要脚踏实地干事务,不能只做样子,要以上率下、真抓实干。要有钉钉子精神,咬定目标、迎难而上、攻坚克难。
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